Las preguntas que haría se relacionarían con el trabajo que estaría haciendo y la compañía. Si hice alguna pregunta en la primera entrevista que me generó más preguntas, las formularía como seguimiento. Probablemente valga la pena escribir sus preguntas antes de su entrevista, para asegurarse de no olvidarlas en el calor del momento.
Ejemplo de preguntas si está trabajando en un producto de software
- ¿Con qué frecuencia se envía el software?
- ¿Qué parte de mi tiempo pasaría escribiendo nuevas funciones en lugar de corregir errores en el código existente?
- ¿Qué lenguajes de programación usa el equipo? ¿Qué tipo de herramientas de compilación?
- ¿Hay alguna tecnología o herramienta sobre la que deba leer para poder comenzar a ejecutar? ¿Algún estándar?
- ¿Qué tan grande es mi equipo? ¿Qué tan altos son las personas en él?
- ¿Hay algo que deba saber sobre este equipo? ¿sobre la empresa?
- ¿Cuál fue la mayor sorpresa para ti cuando te uniste a la empresa?
- ¿Hay un período de prueba?
- ¿El código que escribo se enviará en el producto?
- ¿Debo afectar el diseño del producto / conjunto de características? ¿Es algo en lo que podría crecer?
- ¿Cómo se compara el trabajo que haré con [el trabajo actual en un producto competitivo]?
Y así. Desea transmitir interés en el producto e interés en la empresa sin ser demasiado doloroso. Desea demostrar que tiene una mentalidad profesional y que se toma en serio el crecimiento y el aprendizaje.
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¡Buena suerte!
