¿Es realmente una empresa de tecnología un lugar mucho mejor para trabajar para una especialización en informática que una empresa financiera?

No se trata de cuánto se valora a los ingenieros de software. Creo que se trata más de diferentes expectativas sobre cómo se recompensa a los diferentes tipos de empleados, dado el valor que brindan. Una empresa que emplea principalmente ingenieros de software comprenderá mejor cómo mantenerlos contentos que una empresa que emplea principalmente a contadores financieros.

Anteriormente trabajé como ingeniero de software para una empresa donde la mayoría de los empleados trabajaban en fabricación y operaciones. Para aquellos que trabajaban en el sector de fabricación, tenían ventajas increíbles: fantásticas opciones de atención médica, beneficios de jubilación, 2 semanas de baja por enfermedad y 2 semanas de vacaciones pagadas, todo lo cual es un estándar muy alto en esta industria.

Sin embargo, la mayoría de las tiendas de ingeniería de software ofrecen significativamente más tiempo de vacaciones, pero quizás no tantos beneficios de jubilación o de salud. Aunque financieramente probablemente se igualaba, la mayor queja de nuestros ingenieros de software era que otros empleadores ofrecían a sus ingenieros de software al menos el doble de tiempo de vacaciones.

Two Sigma es una anomalía en Wall Street. La mayoría de las compañías financieras tratan a los desarrolladores como engranajes intercambiables, mientras que Two Sigma es más como una compañía tecnológica. He trabajado en Wall St como desarrollador para cinco empresas en dieciséis años. Two Sigma fue la única que no estaba contenta de dejar.

Realmente depende de lo que quiera. En las empresas tecnológicas, generalmente tiene un mayor impacto, ya que está contribuyendo directamente al producto principal de su empresa.

En la mayoría de las compañías financieras, sus ingresos y negocios son probablemente cosas como banca de inversión, comercio de acciones, etc., y lo que estaría haciendo podría ser apoyarlos. Esto podría no ser extremadamente integral para la empresa y podrían darte por sentado. Además, es probable que las personas con las que trabajas no sean las mejores en la industria, ya que tienden a trabajar en empresas tecnológicas y trabajar con personas menos inteligentes que tú, lo que significa que no te gustará tu trabajo. buenos estudiantes de CS, trabajar con personas inteligentes es el primer criterio al elegir un lugar de trabajo.

Si no le importa eso y desea un sueldo más alto y usar trajes para trabajar, puede preferir las finanzas. Pero de lo contrario, definitivamente recomendaría trabajar en una empresa de tecnología a cualquier estudiante de CS.

Por supuesto, esto varía mucho con el tamaño de la empresa y su cultura (conozco algunas empresas financieras que tratan a sus programadores mejor que algunas empresas de consultoría tecnológica).

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