¿Los gerentes de producto tienen menos demanda que los ingenieros de software o más demanda?

Hay más trabajos de ingeniería de software que trabajos de administración de productos porque un rol de gerente de producto no puede existir sin un equipo de ingenieros (y diseñadores) para administrar, mientras que un rol de ingeniero de software puede existir sin un gerente de producto. La proporción promedio es de 1 Product Manager por cada 7-10 ingenieros de software.

Soy un ingeniero que hizo la transición a la gestión de productos hace 7 años, y ahora enseño a otros ingenieros a hacer lo mismo de Product School, un curso de gestión de productos a tiempo parcial de 6 semanas para ingenieros de software en San Francisco: http: // www. product-school.com/

Aquí está la presentación que hice recientemente sobre “Cómo pasar de la ingeniería a la gestión de productos”. En resumen, hay 3 habilidades críticas que debes desarrollar para conseguir un trabajo como Gerente de Producto en el campo del software, independientemente del canal que utilices para encontrar reclutadores:

  1. Experiencia técnica
  2. Dominio de la industria
  3. Habilidades de comunicación

La razón principal por la que los ingenieros deciden hacer un cambio de carrera hacia la gestión de productos es porque están interesados ​​en tener más poder de decisión sobre la estrategia de producto de la empresa, en lugar de solo codificar lo que otra persona les dice que codifiquen.

Uno de los errores más comunes al obtener su primer trabajo de MP es establecer altas expectativas. En cambio, debe trazar trayectorias profesionales realistas (idealmente, dentro o fuera de su empresa actual):

  • Ingeniero -> Gerente de Programa Técnico -> Gerente de Producto
  • Ingeniero -> Atención al cliente en el inicio -> Gerente de producto
  • Ingeniero -> Ingeniero de Ventas -> Gerente de Producto
  • Ingeniero -> Project Manager -> Product Manager

Su trabajo ideal de MP probablemente no será su primer trabajo de MP, pero asegúrese de que sea relevante para su objetivo profesional.

Los roles de PM en general son menos y más intermedios que los trabajos de SE, simplemente debido a la demografía. En mi tiempo como primer ministro, he supervisado de 1 a 5 equipos de desarrollo, cada uno con 5-7 desarrolladores; en el más alto, esa es una relación de 35: 1 entre ingenieros y gerentes de producto.

No se trata de estar más o menos “en demanda”, ya que es simplemente una cuestión demográfica: un primer ministro inevitablemente trabajará con más de un SE en un producto, por lo que hay más trabajos de SE disponibles que los que hay Trabajos de PM.

Diría que un gran PM tiene tanta demanda como un gran SE, suponiendo que todo lo demás sea igual.

Hay un libro sobre el tema que no puedo decir que haya leído todavía, pero he escuchado cosas buenas sobre: ​​Cómo conseguir un trabajo de gerente de producto en tecnología

Los ingenieros de software a menudo son promovidos a roles de PM, pero la mayoría de los puestos de PM parecen querer años de experiencia previa en PM. Las empresas no parecen distinguir o reclutar bien a los ingenieros de software que tienen enfoque y experiencia en el producto, en comparación con los ingenieros de software que solo codifican.

More Interesting

¿Cuáles son las herramientas útiles para la creación de nombres de producto / inicio de crowdsourcing?

Teóricamente, ¿las pruebas de caja negra lograrán la misma cobertura que las pruebas de caja blanca? ¿Qué tan difícil podría ser?

¿Deben los ingenieros diseñar?

Soy un desarrollador de nivel medio sólido que conoce sus cosas técnicamente, pero siempre me encuentro detrás de la curva en las conversaciones con sr. desarrolladores, ¿hay algún código secreto que todos ustedes conozcan para evitar romper los NDA y comunicar conceptos rápidamente?

¿Cómo motivar a un ingeniero de software para que prefiera la oferta de su empresa en lugar de una oferta en Google? Y quedarse

¿Cuál es el futuro de las pruebas de selinio como una opción de carrera? ¿Es mejor unirse como probador?

Cómo reclamar que su software funciona y que no habrá regresiones si no tiene pruebas automatizadas

¿Cómo puedo saber si mi desarrollador va lento o rápido (si no soy técnico)?

Soy muy bueno programando y lo disfruto mucho. ¿Tomar un trabajo en pruebas de software sería bueno para mí? PD: Estoy más fresco y la competencia por los trabajos es muy alta.

¿Qué empresas tecnológicas tienen el equipo de ingeniería más fuerte?

¿Qué problema resuelve Java bien que otros lenguajes no?

¿Cuáles son los otros trabajos que los programadores de software pueden hacer si pierden su trabajo debido a la recesión o por cualquier otra razón?

¿Qué se necesita para obtener un trabajo de ingeniería de software en la NASA?

¿Qué idioma tiene el código más mantenible / reutilizable?

¿Cuál es la mejor manera de hacer que las pruebas de software funcionen como freelance?