Amazon está realmente ” obsesionado con el cliente “, pero no da ninguna prioridad a los empleados.
1) Existen políticas sucias en algunos equipos que arruinan la vida de los ingenieros.
2) El tiempo de aceleración no se proporciona en muchos equipos.
3) Incluso si se proporciona un tiempo de aceleración, resulta en revisión que el individuo no puede trabajar de forma independiente y no se sumergió profundamente para buscar soluciones por su cuenta.
4) Buscar sugerencias o ayuda de compañeros de equipo a veces se presenta como una ofensa grave, a pesar de que esperan que entregue los mejores resultados con pleno conocimiento de los requisitos.
5) Incluso los errores más pequeños se presentan de tal manera que pueden arruinar tu carrera.
6) Equilibrio trabajo-vida. Olvídalo, ¿qué significa?
7) Los nuevos participantes a veces son tratados como empleados ausentes incluso después de tener éxito en los rigurosos ciclos de entrevistas.
8) No se le permite decir “no es mi trabajo” aunque sea a costa de su propia vida.
Si aspira a ser un SDE en Amazon, tenga en cuenta estos hechos como “Todo lo que brilla no es oro”.
¿Cómo es trabajar en Amazon como ingeniero?
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Trabajar en Amazon es como trabajar con muchos demonios inteligentes y fanáticos de la tecnología en este planeta.
El entorno de desarrollo creado dentro de Amazon facilita cambios de código muy rápidos y dinámicos sin mucho riesgo de romper algo. Los cambios de código simplemente fluyen aquí. Realmente, un esfuerzo apreciativo de los desarrolladores que desarrollan herramientas internas para facilitar el desarrollo de software (desde la configuración de entornos de desarrollo en nuestras máquinas, hasta la codificación, construcción, prueba y despliegue)
La mayor parte del tiempo de un desarrollador se gasta en desarrollar algunas cosas completamente nuevas desde cero, por lo tanto, el trabajo nunca será aburrido aquí. El trabajo de mantenimiento es muy mínimo.
Aquí no se verá ningún tipo de política barata. Todos hacen lo que deben hacer a la perfección.
Hay un poco de presión a veces (por el hecho de que Amazon tiene que manejar millones de solicitudes de tráfico en vivo), pero sobre todo, el equilibrio entre el trabajo y la vida es promedio. No diría que da más tiempo para la vida personal 😉
Jeff Bezos ha hecho un excelente trabajo para preservar la cultura de las nuevas empresas aquí en Amazon.
Escucha al chico que jugó al futbolín (por primera vez) en Amazon hace unos meses y ahora es bastante bueno en eso 😉
Si se encuentra en la industria del software, debe haber escuchado que Amazon lo absorbe de sus empleados; mucho trabajo y mucha presión laboral. Solo lo diría aquí, ¡es verdad! … Pero eso no es todo.
¿Alguna vez ha trabajado en una startup que paga realmente bien y ya es una marca bien establecida en el mundo? .. Si no, te presento Amazon. Si, lo tienes bien. Amazon es como un grupo de pequeñas startups que trabajan en diferentes ideas de negocios.
Me uní hace unos meses y he estado bastante ocupado en el trabajo. Pero lo bueno es que he estado aprendiendo, he estado construyendo algo que, en el futuro, creo que puedo decir que tengo.
Sin duda, habrá momentos en que la cantidad de trabajo intentará estrangularte. Pero después de eso, cuando lleguen esos momentos en que estés prácticamente libre, te sentirás tan relajado que disfrutarás aún más.
Lo único que importa aquí es “Tu trabajo”. Nadie te molesta si te tomas un día libre sin previo aviso. Lo que importa es dónde estás en tus objetivos. Como dice el lema: “Trabaja duro, diviértete, haz historia”
Trabaja duro : deja que Amazon te de el trabajo que deseas y solo concéntrate en aprender mucho.
Diviértete : todo depende de ti. Trabajarás con un grupo de personas inteligentes que se reirán contigo y todo el piso se preguntará cuál fue el chiste 😛
Hacer historia : dejemos esto en el futuro. Vendrá automáticamente.
Conclusión : si se encuentra en las primeras etapas de su carrera, Amazon se adaptará a usted y lo preparará para su futuro. Además, repito, le paga bastante bien, lo que importa, a las personas prácticas.
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