¿Debo cambiar mi trabajo de ingeniería de software dentro de los 6 meses posteriores a la incorporación, si la calidad del trabajo es mala y no es interesante?

Si realmente desea escribir código, inicie su propia empresa o únase a una startup en una fase muy temprana, es decir, cuando no esté ganando dinero y la gente todavía esté desarrollando sus ideas. En tales casos, no se le pagará bien y trabajará más duro que un ingeniero típico en una multinacional. Otra opción es volver a trabajar independientemente, no se le pagará bien hasta el momento en que obtenga un suministro constante de clientes, lo que llevará al menos 3 años.

En una gran MNC de cada 10 desarrolladores, uno o dos pueden tener la oportunidad de desarrollar software que también durante un período corto de 3 a 6 meses en un año, dependiendo de la suerte y la reputación. Estos números serían mejores si trabaja en EE. UU. O Europa o en cualquier lugar donde se desarrolle el desarrollo real.

Si realmente tiene lo que se necesita, entonces corra el riesgo; de lo contrario, aprenda a aceptar la realidad y convencerse de que el mantenimiento es bueno para aprender, etc., que es lo que más hace en esta industria. Por cierto, no escuches a BS gerenciales, su trabajo es convencer a otros de que trabajar para ellos es mejor que hacer cualquier otra cosa. Y encontrarán formas innovadoras de convencer a los demás de que aprenderá mucho a través de la depuración y el mantenimiento, que es solo un 50% cierto.

Por lo tanto, idealmente debe realizar un 50% de mantenimiento y un 50% de desarrollo para obtener el 100%.

Sí, DEBERÍAS … Si estás seguro de que un trabajo no te está dando suficiente satisfacción, renuncia de inmediato. La vida es demasiado corta para trabajar en un trabajo que odias.