Descargo de responsabilidad: no he realizado ninguna pasantía en ninguno de los bancos anteriores. Así que mejor deténgase aquí si necesita un buen consejo profesional.
No creas que tu pregunta está demasiado generalizada para todos los bancos. Cada banco tiene su propia forma de preselección y procedimiento de entrevista. Bueno, no sé sobre todos ellos, pero de alguna manera aquí es uno de ellos ejem 2 de ellos:
Goldman Sachs: Bueno, según ellos no tienen ningún criterio CGPA, pero según ellos “Se prefieren los estudiantes con fuertes antecedentes académicos”, para el proceso de pasantía aquí es algo que debe saber.
En primer lugar, tienen una prueba de aptitud (30-40 MCQ) seguida de 4-5 rondas de entrevista cara a cara.
1. Comience a practicar sus problemas del Curso de Probabilidad y Estadística porque les encanta preguntar estos problemas (especialmente en base a las expectativas).
2. Siga adelante y trate de resolver algunos acertijos (principalmente basados en la probabilidad y la expectativa). Mira algunos de ellos aquí …
Braingle: Probabilidad Brain Teasers
3. Si forma parte del Departamento de CSE, revise su Curso de Estructura de Datos (Enfoque en Clasificación de Montones, Árbol Binario y Lista Vinculada).
4. Si no es del departamento de CSE, tome algunas notas de sus amigos de CSE y comience a resolver algunos problemas.
5. Sus proyectos anteriores serán el factor decisivo al final, suponiendo que no lo haya hecho excepcionalmente bien en otras entrevistas redondas y pruebas de aptitud.
6. Por último, pero no menos importante “Sea honesto durante la entrevista” porque de lo contrario será expulsado.
Deutsche Bank: Criterios de preselección: CGPA y currículum vitae (principalmente por encima de 9.0) O usted es un amigo cercano / amigo de cualquier pasante anterior en DB.
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