Estoy totalmente de acuerdo con la gran respuesta de Justin, pero quería agregar un poco más.
En términos de oportunidades de trabajo, Google ni siquiera está cerca de la compañía que solía ser. Contrata a miles de programadores por año. Entonces, si quieres ser una de las masas, entonces, por supuesto, ve a Google. Pero el hecho de que hayas ingresado en uno de los mejores programas de doctorado de CS significa que, por definición, eres bastante especial.
Ve a Stanford. En la mayoría de los mejores programas de CS, el trabajo predeterminado para los doctores recién graduados es Google, es decir, es la barra baja. No quiere decir que Google no sea un lugar excelente y divertido para trabajar. Es solo que contratan a tanta gente que ya no pueden ser tan selectivos como solían ser. Debería y probablemente tendrá opciones de trabajo mucho más atractivas cuando termine, junto con experiencias y conocimientos que le durarán por décadas, mucho más allá de su primer o segundo trabajo en el campo.
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Si en algún momento crees que la investigación no es para ti y vuelves a la industria, al menos estarás en una posición mucho más sólida donde puedes dictar tu posición en las principales empresas en el campo. Tomemos como ejemplo a mi viejo compañero de clase de Berkeley, Matt Welsh. Ambos fuimos a la academia. Estaba emocionado con mi carrera, se sentía con ganas incluso después de ser exitoso y obtener un cargo en Harvard (no es tarea fácil). Entonces se fue para ir a Google. La diferencia es que él ya tenía reputación y trayectoria. Entonces no fue solo ingeniero en Google. Se fue y ahora lidera el gran equipo de Google en todo lo móvil. Del mismo modo, Eric Brewer está tomando un descanso de Berkeley como vicepresidente de infraestructura en Google; Amin Vahdat (UCSD) es jefe de centros de datos / infraestructura.
En términos de crecimiento y tamaño, Google es el nuevo Microsoft (lo siento, amigos de Google). Entonces, si va a Google, especialmente HOY, asegúrese de que esté en una posición alta donde la compensación y el nivel de impacto valgan la pena.