¿Debo realizar una pasantía de ingeniería de software en Twitter, Pinterest o Palantir?

Sin ninguna información real sobre sus intereses, diría que definitivamente debería ir a Pinterest porque es la más pequeña de sus opciones. Tendrá la oportunidad de conocer a una parte no trivial de los empleados de Pinterest, su trabajo probablemente tendrá un impacto más significativo en el producto y la empresa, y tendrá una experiencia más única. Serás 1% o 0.5% o lo que sea de la compañía durante unos meses en lugar de una pieza muy pequeña.

Además, en una compañía más pequeña, las herramientas y los patrones a los que estará expuesto tienen más probabilidades de ser transferibles a otras compañías. No estoy seguro específicamente de ninguna de las compañías, pero en general, si no tienes mucha experiencia, las habilidades que obtienes en una pasantía en una compañía más joven serán más ampliamente aplicables.

Dicho esto, he escuchado cosas extremadamente positivas sobre estas tres compañías. No creo que sea posible hacer una mala elección aquí.

Pinterest por supuesto.

Pero, sinceramente, depende de ti. Si está buscando empresas que tienen más problemas de ingeniería resueltos, Palantir y Twitter pueden ser una mejor opción. Pero si desea trabajar en encontrar soluciones a los grandes problemas que no se han resuelto, Pinterest probablemente sea mejor para usted.

Pinterest tiene algunas cosas resueltas, y algunas cosas aún estamos descubriendo. Eso significa que somos libres de encontrar soluciones nuevas y entretenidas para varios desafíos de escala.

Hay mucho impacto que te da. Fui mentor del primer “Pintern” de Pinterest (Owen Coutts) y le di las llaves de la ciudad, nos convirtió a usar Github Enterprise, re-hizo nuestro flujo de revisión de código, construí herramientas para mejorar nuestro MTTD (Tiempo medio para detectar) (fallo)) y revisó nuestras herramientas de ingeniería de lanzamiento.

Estos no son pequeños proyectos paralelos que se archivarán. Serán parte de los sistemas de ingeniería de Pinterest mientras exista Pinterest.

Aunque mucho ha cambiado en los meses posteriores a esta pasantía, parte de esto es nuestra cultura de ingeniería. Te damos las herramientas que necesitas para tener éxito. La organización es bastante pequeña y fácil de navegar. Si está bloqueado por Ben Silbermann (muy poco probable que sea bloqueado por él), nuestro CEO, solo hable con él. Si necesita aprender a usar algo que no sabe, pregunte y obtenga la capacitación que necesita.

Además, somos muy divertidos, pasa el rato en nuestra oficina y piratea algo o pasa a almorzar si puedes hacer el tiempo. Alguien se reunirá contigo y pasará el rato.

Hay dos preguntas que influirán en su decisión sobre las que voy a hacer algunas suposiciones.

1) ¿Desea tanta experiencia reutilizable como sea posible?

Específicamente, ¿desea agudizar tantas habilidades como sea posible que se puedan usar en cualquier lugar, no solo en la empresa en la que está internado? Voy a suponer que sí.

2) ¿Desea trabajar en una de estas empresas a tiempo completo?

La pasantía en una empresa aumenta drásticamente la probabilidad de que eventualmente trabajes allí a tiempo completo. Asumiré que la respuesta a la pregunta, sin embargo, es no, de lo contrario no estaría preguntando en cuál internarse por la razón antes mencionada.

Entonces, ¿qué debería hacer?

Como regla general, cuanto más grande es una empresa, más proceso ‘específico de la empresa’ tiene. En empresas más grandes, pasará gran parte de su tiempo como pasante aprendiendo cómo optimizar para ese proceso ‘específico de la empresa’, y es poco probable que esa experiencia sea útil en ninguna otra empresa.

Además, las compañías más pequeñas generalmente necesitan recursos de ingeniería con mayor urgencia y es más probable que le brinden el mismo tratamiento que recibiría un ingeniero de tiempo completo (léase: mucha experiencia excelente y práctica).

Con todo eso en mente, si estuviera en tu lugar, probablemente iría con Pinterest.

Dependiendo de su experiencia previa, también podría ser interesante considerar una empresa B2B si ya tiene experiencia en una empresa orientada al consumidor.

Es posible que tenga la oportunidad de explorar ciertas verticales que no tendría la oportunidad, ver cómo se rompen ciertas industrias y encontrar algunas soluciones interesantes a sus problemas.

No sabemos casi suficiente información para decir algo. No conocemos sus intereses, no conocemos sus antecedentes y similares. Pinterest y Twitter son compañías de redes sociales y, como tales, pueden brindarle una valiosa experiencia con ese mundo si considera que ese tipo de compañía es emocionante.

Palantir, por otro lado, es una criatura completamente diferente. Si te gustan los análisis serios, quieres trabajar con algunas mentes extremadamente brillantes y realmente hacer una diferencia en el mundo, podrían ser una opción. Es cierto que últimamente se les ha dado mala prensa debido a PRISM, pero hay muchas otras compañías por ahí que hacen algo como ellas que podrían usar su ayuda (complemento gratuito, trabajo para una compañía que sí lo hace).

Si puede proporcionar más detalles, probablemente podamos ayudarlo a reducir sus opciones, pero por ahora, pedirnos que elijamos entre estas tres compañías es casi imposible.

Sugeriría ir a la compañía más grande (¿probablemente Twitter de esas?) Si es su primera pasantía, porque en mi opinión es mucho más difícil acostumbrarse a una compañía más grande que haya trabajado en una compañía más pequeña que viceversa. A juzgar por su oferta de pasantía en estas empresas, sus habilidades técnicas ya deberían ser bastante decentes. Ir a una empresa más grande lo ayudará a desarrollar más habilidades blandas que pueda necesitar más adelante. Además, si siente que desea trabajar en una empresa más pequeña, puede cambiar fácilmente.