¡Todos ellos! 🙂
La “política” se refiere a cualquier decisión o acción que no sea totalmente resultado de consideraciones procesionales. Por ejemplo:
- Darle una tarea a un desarrollador A sobre el desarrollador B, ya que el desarrollador A está en mejores relaciones personales con otros desarrolladores que trabajan en la tarea, es una decisión política “aceptable”. El desarrollador B puede ser mejor con la tecnología y, por lo tanto, sentirse frustrado con la decisión “injusta”.
- Otro aspecto de la política es tomar decisiones basadas en las emociones personales o el ego: no poner al desarrollador B en una tarea, ya que te avergonzó en alguna ocasión (tal vez corrigiéndote en público en algo realmente básico, de una manera percibida como vergonzosa) o algún otro personal emoción / prejuicio / preferir amigos, etc. Este tipo de política generalmente es “inaceptable” desde el punto de vista de la ética corporativa, pero todavía sucede con bastante frecuencia.
Las decisiones o acciones ocurren en las corporaciones durante todo el día: apoyando la propuesta A o la propuesta B, escuche el consejo A o el consejo B, etc.
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Algunos de ellos son percibidos como no arraigados por motivos profesionales o aceptables, y por lo tanto etiquetados como “política”.
Como probablemente haya notado, gran parte del problema es la percepción : en muchos casos los motivos son aceptables, pero la falta de comunicación y / o confianza hace que las personas asuman que no lo es, respondiendo con su propia “política”, preservando así la situación …