Realicé prácticas como ingeniero de software en una industria financiera. La mejor manera de describirlo es que era mucho más silencioso de lo que había imaginado. Y aunque personalmente no me sentía secundario, algunas personas con las que trabajé se sentían como ciudadanos de segunda clase trabajando en una compañía financiera.
También me abrió los ojos de muchas maneras y me ayudó a decidir si debería estar en tecnología o en tecnología financiera.
Esto puede parecer obvio para muchas personas, pero estas son algunas de las cosas que nunca antes me habían llamado la atención. La noción de que la tecnología no lo es todo, el hecho de que las personas financieras son las ruidosas y la tecnología son los seguidores. El hecho de que no se tratara de que obtuviera esa nueva configuración de instancia que era importante, la seguridad de la empresa involucrada era mucho más importante. Esto a menudo causó mucho tiempo desperdiciado conmigo esperando máquinas. El hecho de que asistir a eventos que usted confirme es crucial, de lo contrario su gerente lo sabe. El hecho de que aparezca a las 9 a.m. y se vaya a las 5 p.m. es perezoso. Especialmente aparecer a las 9 a.m. cuando su jefe llega 2 horas antes, muestra que es posible que nunca se convierta en un jefe. El hecho de que los directores se convirtieran en directores porque tenían horarios predecibles, había trabajado 15 años en la empresa. Fue una llamada de atención sobre cuán aislada estaba la tecnología a la que estaba expuesto de la mayoría de la tecnología.
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Si bien no estaba en una de las compañías financieras algorítmicas más conocidas, definitivamente era una compañía prominente. Tenía algunas ventajas geniales en que pude ver los pisos de negociación y evaluar la vida en una compañía financiera. También me expuso a cómo se supone que las personas deben actuar en estos entornos. Viniendo de una escuela de tecnología, su vestimenta y comportamiento eran impecables. A veces me preguntaba cuánto tiempo tardaban en prepararse, y estos eran solo pasantes. Fue divertido conocer gente en los eventos internos. Fue divertido sentarse en reuniones y trabajar en nuevas tecnologías. Fue divertido tener salidas. Muchas de estas cosas que no me parecían exageradas en ese momento, pero al estar en una compañía de la costa oeste, apenas veo pasantes que realmente tengan una experiencia diversa. Aprecio las múltiples cosas que experimenté al estar en tecnología financiera.
Me di cuenta de que los desarrolladores eran mucho más humildes. Giraron en torno al trabajo en lugar de al revés. Fueron profesionales. Pero todo se redujo a mi personalidad. Soy intrínsecamente una persona que valora la libertad y el crecimiento intelectual sobre cualquier otra cosa. A algunas personas les gusta la formalidad y la previsibilidad en ciertos roles financieros. Prefiero la espontaneidad. Esto no necesariamente significa que encajo en los roles de la costa oeste, pero definitivamente hace la vida mucho más fácil en términos de las reglas 80-20, gasté el 80% de mis esfuerzos tratando de parecer normal al despertar a horas sensatas, vestirse para el trabajo, llamar al servicio al cliente y no sentirse frustrado. Esto dejó el 20% de mi tiempo para sentirme feliz y crecer como ser humano ya que el 80% ya se había agotado. Ahora soy un ser humano libre. Si bien ciertamente no tengo las diversas experiencias y no conozco a muchas personas, no ser ingeniero en la industria financiera me ha liberado tiempo para ayudarme a identificar mis fortalezas y debilidades en tecnología, y enfocarme más en la tecnología y menos por ser parte impecable de la misma. Esto podría haberme hecho menos disciplinado de lo que ya era, pero estoy más en paz conmigo mismo al no estar en las industrias financieras.