Antes de invertir una gran cantidad de dinero (en cualquier curso), si realmente quiere ingresar al campo, intente comenzar aquí:
1. Aprenda qué es UX y qué significan realmente las descripciones de trabajo de UX que a menudo ve en la lista.
Intenta evitar recursos que sean demasiado jeroglíficos. La “experiencia del usuario” y el “diseño de interacción” son muy importantes y debe saber la diferencia. Comience por ahí. Aquí hay un video que intenta explicar esto más: ¿Cuál es el # $% * es la experiencia del usuario? . Aquí hay otro que se centra en cuál podría ser su trayectoria de crecimiento en el campo: Roles de experiencia de usuario (UX) y trayectoria de crecimiento.
(Si todo esto suena bien, entonces avance y obtenga algunas muestras de trabajo juntas para que pueda comenzar a entrevistar. Para ello, haga lo siguiente 🙂
- ¿Necesitas aprender código para convertirte en un hacker de crecimiento?
- ¿Qué dirección debería elegir, matemática aplicada o informática, si quisiera convertirme en un investigador de doctorado en IA, robótica o visión por computadora?
- ¿Puedo obtener una pasantía en Google si no voy a una universidad de primer nivel?
- ¿Cómo puede un graduado en ciencias de la computación ayudar en la lucha contra el "terrorismo"?
- ¿Cómo puede un graduado que no es CS conseguir un trabajo en grandes empresas como Google, Apple o Facebook?
2. Encuentra problemas para resolver.
Haga esto para que pueda desarrollar una cartera. (1-3 proyectos son suficientes para que una cartera obtenga un trabajo de nivel de entrada).
3. Resuelve los problemas y crea tus muestras de trabajo .
Aprende sobre los usuarios. Háblales. Identificar sus comportamientos, necesidades y objetivos. Aprende sobre la competencia. ¿Qué usan actualmente los usuarios para satisfacer sus necesidades? ¿Dónde está la oportunidad de su servicio? Define tus objetivos para la nueva experiencia. Elija una parte para trabajar: no tiene que rediseñar un sitio completo. Enumere las características que cree que la pieza debe tener para satisfacer a los usuarios y hacer que el negocio sea rentable. Descubre las principales áreas funcionales. Descubre las páginas que necesitarás. Vea si puede refactorizarlos en un número menor de plantillas. Bloquee las áreas de contenido en las plantillas. Diseña la interfaz. Muestra tus bocetos a los usuarios. Vea si saben qué hacer y si le gusta su solución. No seas líder. Escucha más de lo que hablas. Tome sus comentarios e itere.
4. Entrevista .
Demuestra que tienes conceptos básicos de diseño sólidos y una gran actitud. Cuando presente su trabajo, siempre siempre vincule su proceso de toma de decisiones con las necesidades del usuario y los objetivos comerciales. Al final de la entrevista, cuando le pregunten si tiene alguna pregunta, solicite una para demostrar que está interesado. Pregunte a sus entrevistadores en qué están trabajando en este momento si no se les ocurre nada más que preguntar.
5. Sea persistente.
Para los trabajos de nivel de entrada, personalmente creo que el entusiasmo y la buena actitud son muy útiles. Haz un seguimiento con tus entrevistadores. Agradeceles. Diles que estás emocionado.
¡Buena suerte!
ps Aquí hay un curso que hice, que profundiza de esta manera:
Conviértete en un diseñador UX | Aprende las habilidades y consigue el trabajo