¿Qué compañía ofrece un servicio de software de nómina fácil de usar en India?

La noción de experiencia del usuario no existía entre la mayoría de las compañías de productos de software en India. Es solo desde el pasado reciente que las nuevas empresas de productos comenzaron a centrarse en la experiencia del usuario y algunos de ellos están haciendo un trabajo maravilloso.
En cuanto al software de nómina, la industria es bastante antigua y el 95% de los productos han estado en el mercado durante más de una década. Y todos llevan las mismas viejas interfaces de usuario torpes.

En cuanto a su pregunta sobre cómo elegir el software de nómina adecuado, en realidad es bastante fácil y estos son los pasos.

1) Verifique los listados de software de nómina disponibles. SoftwareSuggest es uno que hace una lista completa (y no juzga los productos por su clasificación).

2) Abra los sitios web de estos software de nómina. Si enumeran toneladas de funciones y no hay capturas de pantalla, ahorre tiempo y deseche el producto. La propia empresa es tímida para mostrar sus productos, habla sobre su sentido de UI.

3) Haga una lista corta de aquellos proveedores que parecen tener buenas pantallas de interfaz de usuario en su sitio web y solicite una versión de prueba y un tutorial de demostración. Esta lista será muy pequeña, así que no te preocupes por ti aquí realmente.

4) Los que seleccionó en la lista corta, intente ejecutar la nómina y tendrá su respuesta, en cuanto a cuál es el software de nómina más fácil de usar.

5) Para ahorrarle todos los problemas anteriores, también puedo recomendar nuestro propio producto: Keka [1], que proclamamos como el software de recursos humanos más fácil de usar para los humanos. Por favor, siéntase libre de validar eso.

Notas al pie

[1] Keka HR y software de nómina: creación de experiencia del empleado

Pocket HCM es uno de los principales proveedores de software de nómina en la India. Ofrece una solución de nómina de recursos humanos flexible y fácil de usar para las empresas a un precio inmejorable. Tiene múltiples módulos como gestión de licencias, seguimiento de asistencia, procesamiento de nómina, aplicación de nómina, portal de autoservicio para empleados y muchos más.

Para saber más sobre el software de nómina Pocket HCM, visite nuestro sitio web: http://www.pockethcm.com/

Puede visitar y conectarse con Inquisitor, compañía de software en Delhi, Servicios de desarrollo de software para obtener los mejores resultados y servicios de software de nómina fáciles de usar en India.

También generan software de nómina personalizado según las necesidades y requisitos de los clientes.

Hola

Le sugiero que vaya con el software de nómina de bolsillo, que es uno de los mejores software de nómina en la India . La nómina de bolsillo de ascenso proporciona varios procesos de rutina como Time Office y asistencia, gestión de licencias, cálculo de impuestos sobre la renta y deducciones, reembolsos. Si desea obtener más información sobre el software de nómina, puede realizar consultas en [correo electrónico protegido]

Hola,

El software de administración Marvelsoft-Payroll es fácil de usar para el software de nómina.

Las características incluyen gestión de empleados, integración de asistencia biométrica, gestión de asistencia, gestión de salarios dependiendo de los datos de asistencia y los informes asociados.

Para obtener más detalles sobre el producto y aprovechar una demostración gratuita hoy.

En mi experiencia, Cogneesol es el mejor. Ofrecen un servicio de software de nómina fácil de usar en India y estoy seguro de que sus soluciones innovadoras se adaptan a sus necesidades y están creadas para apoyarlo eficientemente con sus desafíos de gestión de la fuerza laboral. La nómina es una de las funciones de recursos humanos más importantes y largas en cualquier organización. Asegúrese de revisar rápidamente. Tienen una interfaz muy fácil de usar y hacen que la función de nómina sea mucho más simple. Échales un vistazo en http://www.cogneesol.com .

Sagar Informática Pvt. Ltd. proporciona soluciones HRMS que incluyen
Contabilidad de nóminas y administración de nóminas.
Sistema de gestión de nómina: el diseño del sistema de nómina está específicamente dirigido a reducir el soporte técnico, la administración y los costos operativos del usuario final.

  • Implementación fácil: proceso de implementación rápido, pero seguro y efectivo.
  • Increíble curva de aprendizaje corta: el equilibrio perfecto entre funcionalidad increíble y facilidad de uso.
  • Definiciones de cálculo: le brinda el poder de crear fórmulas definidas por el usuario para calcular ganancias o deducciones complejas. Por lo tanto, elimina la personalización.
  • Completamente paramétrico: ya sea ​​que se encuentre en la fabricación o en el negocio de software, puede definir las reglas aplicables a su empresa.
  • Actualizaciones inteligentes: el parche de actualización detecta la versión que tiene y realiza los cambios necesarios en su base de datos.
  • Bajo costo de mantenimiento: actualizaciones periódicas gratuitas y soporte de línea directa ilimitado están disponibles a un costo insignificante.

Para obtener más información, visite Nómina de Gestión

O comuníquese directamente con la demo gratuita en línea: Página en sagarinfotech.com

El outsourcing es tendencia en todos los negocios debido a sus beneficios. Los servicios de procesamiento de nómina son una de las funciones más importantes que las empresas comerciales están subcontratando, ya que requieren una gran precisión y dedicación, lo que consume mucho tiempo y dinero. En ATT brindamos servicios externos de procesamiento de nómina de más de 10 años. Nuestro personal experto y calificado con el uso de la última tecnología y el software de nómina llevará su negocio a nuevas alturas y verá mayores ganancias.

Beneficios de elegir Contabilidad a impuestos para servicios de procesamiento de nómina:

  • Evitar sanciones del IRS
  • Ventaja de deposito directo
  • Proceso de nómina eficiente
  • Servicios asequibles
  • Centrarse en las funciones principales

Lea también: ¿Cómo elegir la mejor empresa de outsourcing de procesamiento de nómina para su negocio?

La nómina es una de las funciones de recursos humanos más importantes y largas en cualquier organización. También es un proceso muy crucial, ya que requiere una atención incomparable mientras se trabaja en él, para evitar cometer errores. Para este propósito, se hace extremadamente necesario usar un software fácil de usar que maneje la nómina sin esfuerzo sin consumir mucho tiempo.

Hemos estado usando sumHR durante los últimos 2 años y estamos muy contentos con la forma en que ha simplificado todas las actividades de recursos humanos en nuestra organización. El procesamiento de la nómina ya no es una molestia para nosotros y todos tienen acceso a sus recibos de sueldo.

Las otras características que proporciona sumHR son:

1) Seguimiento de hojas y monitoreo de asistencia activa.
2) Procesamiento de nómina mensual.
3) La red social de la empresa llamó flujos para la participación de los empleados
4) Basado en la nube, por lo tanto, almacenamiento seguro de datos y fácil acceso desde cualquier servidor.
5) reembolso
6) PF y ESIC
7) declaración de TI

Y más. Aunque es una solución todo en uno, sumHR logra estar disponible a un precio increíblemente asequible.

Para saber más, haga clic aquí: https://www.sumhr.com/

Por lo general, las características de los servicios de software de nómina “amigable para el usuario” son
1) El servicio ahorra tiempo en actividades mundanas como registrar el tiempo y la asistencia de los empleados, administrar los registros de licencias.
2) El servicio lo mantiene cumpliendo con todas las reglas y regulaciones relacionadas con el Fondo de Previsión, el Impuesto Profesional, el Seguro del Estado del Empleado, la Deducción de Impuestos en la Fuente y otras leyes comerciales.
3) Los servicios que calculan el salario sin esfuerzo al encargarse del cumplimiento legal.
4) El servicio que permite a los Empleados acceder a información relacionada con la nómina, en cualquier momento, en cualquier lugar y desde cualquier dispositivo.

Puede disfrutar de todos estos beneficios si se registra para un servicio de nómina en la nube, ya que no tiene que soportar la carga de descargar un software haciendo una inversión de capital. Mientras que los servicios de nómina basados ​​en la nube están cubiertos por sus gastos operativos y no tiene que hacer una inversión de capital.
La nómina basada en la nube también lo mantiene actualizado con las actualizaciones necesarias para que no tenga que preocuparse por el hardware, el mantenimiento, etc.

Perk Payroll es uno de los softwares de nómina en la nube más conocidos y fáciles de usar.

Brio Technologies ofrece este servicio de software de nómina fácil de usar en India.

Keka es una plataforma de experiencia para empleados y es el único software de recursos humanos y nómina centrado en los empleados. La interfaz de Keka es tan suave e impecable. Puede ser utilizado fácilmente por los empleados de todos los niveles.

También incluye características como un extenso sistema de gestión de asistencia, un sistema de gestión de licencias y un software de hoja de horas. Sobre todo, tiene la mejor atención al cliente.

Puede comenzar una prueba gratuita visitando su sitio web oficial

Te sugiero que vayas con el HRMS Mangtaa.

HRMS Mangtaa es un software de nómina y software de nómina líder en Ahmedabad , Gujarat, India, que ofrece una solución completa para administrar todos los recursos humanos y una ventaja para promover el crecimiento de su negocio.

HRMS Mangtaa es una solución de gestión de HRMS completa en la nube (basada en SAAS) para pequeñas, medianas y grandes empresas, impulsando una eficiencia mejorada y decisiones precisas en todas sus tareas clave de recursos humanos.

Describiría algunas razones sobre cómo greytHR Payroll & HR Software | Payroll Software India es un proveedor de software de nómina fácil de usar en India y Oriente Medio.

  • Procese la nómina en cualquier lugar en cualquier momento con precisión
  • Automatice los cumplimientos legales y la presentación de declaraciones
  • Simplifica el flujo de trabajo de la organización.
  • Almacenamiento de datos y uso compartido de una solución de un clic
  • Realiza tareas en menos de un minuto
  • Configure las funciones de acuerdo con los requisitos.
  • Gestiona datos enormes sin problemas
  • Módulo de mesa de ayuda
  • Ahorre en una gran cantidad de tiempo
  • Aumento de la productividad de los empleados.
  • Minimizar errores y dependencias de datos

Nuestro software de nómina permite a la organización administrar sus flujos de trabajo de recursos humanos y nómina. Es fácil administrar el tiempo y la asistencia, la nómina, el autoservicio de los empleados, los impuestos y el cumplimiento, la asistencia administrativa y más funciones

El software de nómina en línea India es un software altamente configurable y seguro basado en la nube diseñado para pequeñas, medianas y grandes empresas

Los servicios de contabilidad de outsourcing y el outsourcing de nómina pueden ser muy beneficiosos cuando se trata de generar resultados precisos que pueden llegar hasta el 99.95%. En la actualidad, las organizaciones no solo buscan soluciones rentables para ejecutar sistemáticamente actividades no esenciales como servicios de contabilidad y nómina, soluciones de recursos humanos , sino que también esperan agregar valor para lograr un mejor control y comprensión del flujo de efectivo y, por lo tanto, informarse decisiones Hay muchas empresas de nómina en la India . 247hrm también es uno de los mejores proveedores de servicios de software de nómina.

ADP Payroll es el mejor software de nómina fácil de usar.

Proporciona un valor superior a empresas de todo tipo y tamaño. También proporciona el mejor sistema de software de gestión de nómina.

También puede consultar el software Top Ten Payroll de 2016 y obtener información sobre cada uno de ellos y seleccionar el que mejor se adapte a sus necesidades.

Hola amigos

El Sistema de Seguimiento de Solicitantes es un nombre bien conocido en toda la India por sus plataformas de gestión de contratación y gestión de empleados en línea.

Nos gustaría satisfacer sus necesidades personalmente con respecto a las plataformas de nómina y gestión de empleados. Haga clic en el siguiente enlace para dar algunos detalles sobre su empresa. Nos comunicaremos personalmente con usted para una mayor discusión.
Enlace: ¡Algo grande viene!

Nuestro sitio web: Seguimiento del solicitante

sumHR ( http://www.sumhr.com ) es un software de gestión de recursos humanos que también cuenta con un módulo de nómina fácil de usar, hecho específicamente para la India. Es el solucionador de problemas / solucionador de problemas eficiente que los gerentes de recursos humanos necesitan. Otras características incluyen:

  • Monitoreo de asistencia
  • Dejar seguimiento
  • Directorio de empleados
  • Compromiso de los empleados
  • Acceso sobre la marcha

Además, a diferencia de otros productos de recursos humanos / nómina, no tiene que pasar por días o semanas de entrenamiento, antes de que pueda comenzar a usar sumHR. No necesita ninguna “habilidad técnica” para usarlo.

Wings Infonet es la mejor compañía en India, que ofrece un sistema de software para varias industrias comerciales. Wings Payroll es una de las mejores plataformas de software para obtener control total sobre empleados, asistencias, días festivos, licencias, nóminas, etc.

Estoy usando http://www.mlmsoftworks.com/open… . Este software tiene muchas características avanzadas. Si tengo algún problema con este software, la compañía ha cumplido nuestra sugerencia. Tiene la mejor atención al cliente para siempre.