¿Qué tan probable es que obtenga una pasantía de ingeniería informática sin un promedio de calificaciones de 3.5+?

Es difícil cuantificar las posibilidades de una persona individual de obtener una pasantía. Es casi imposible encontrar una oportunidad basada solo en su GPA.

Dicho esto, no es imposible obtener una pasantía con ese GPA. Suena como un gran candidato, pero “sonar” como un gran candidato es solo una parte de la aplicación. También debe pasar una entrevista y demostrar que está calificado para trabajar en una empresa determinada. Puede ayudar a sus posibilidades balanceando sus entrevistas. ¡Hay toneladas de recursos en Quora con consejos para entrevistas! Practique algunas entrevistas de práctica / simulacro y asegúrese de dormir bien antes de la entrevista. Entiendo totalmente el sentimiento nervioso: ese sentimiento probablemente no desaparecerá pronto, ¡pero se puede hacer!

En una nota al margen: la diferencia entre aplicar este semestre y el próximo semestre podría ser solo cuando un reclutador lee su currículum. Muchas empresas ya han comenzado a llenar puestos para sus pasantías a fines del semestre de otoño. Por lo tanto, podría ser una ventaja para usted continuar y completar la solicitud en línea ahora, incluso si no va a programar una entrevista hasta principios del próximo semestre.


Les digo esto a los estudiantes que se encuentran en situaciones similares a las suyas: la única forma de tener cero posibilidades de obtener una pasantía es no presentar una solicitud . En algún momento, tienes que saltar e ir a por ello. Sé que da miedo, pero la única forma en que sabrás si conseguirás el trabajo es si postulas. Sí, debes ser honesto contigo mismo, y eso incluye no subestimarte. Incluso si no consigues el trabajo, no es el fin del mundo. Siempre hay el próximo año y muchos otros peces en el mar. Comprenda que el fracaso no es el fin del mundo, sino que también hay toneladas de personas que creen en usted y seguirán presentes para celebrarlo o apoyarlo, independientemente del resultado. ¡¡Buena suerte!!

En primer lugar, no se asuste. Mantenga la calma y aprenda lo más rápido que pueda.

Segundo, intente hacer al menos uno o dos proyectos en una mejor forma. Quiero decir, corregir errores, agregar documentación, mejorar el método de codificación. Transforme sus viejos proyectos para que sean presentables ante los empleadores.

Tercero, repase todo lo que pueda sobre al menos un lenguaje de programación (java, c / c ++ o python).

Cuarto, recibe cartas de recomendación de tus profesores. Elija aquellos profesores que le enseñaron materias relevantes, no del curso de ciencia de materiales, ni del curso de dibujo de ingeniería. Espero que lo obtengas.

Quinto, mantén la calma. No te compares con los que han estado programando durante varios años.

Trabaja duro, haz tu máximo esfuerzo y te ayudará.

Mantener la calma y trabajar duro.
Buena suerte.

Creo que tómate un par de minutos para organizarte y ver lo que realmente quieres hacer. Las pasantías son geniales, y obtuve un programa de desarrollo de software con un promedio de calificaciones de 2.9 (era una pequeña universidad de artes liberales y te hicieron leer cosas como Chaucer, mi promedio de calificaciones fue más cercano a 3.6) cuando estaba en la escuela. Pero primero piense en algunas de estas cosas:

1. ¿Por qué quieres hacer esto? ¿Porqué ahora?
2. ¿Tiene que estar en Google o Apple? ¿Qué tal un banco o una instalación de operaciones, no sexy pero usan mucha TI?
3. ¿Realmente quieres uno en desarrollo de software o, según tu descripción, tal vez la seguridad cibernética sea más tuya?

Luego, cuando tenga esas respuestas, encuentre las respuestas a estas preguntas:

1. ¿Qué tengo que ofrecer? ¿Qué hay en mí que marcará la diferencia para su organización? ¿Cómo no seré una pérdida de tiempo?
2. ¿Qué espero obtener a cambio además del aumento del currículum?
3. ¿Qué estoy dispuesto y no dispuesto a poner en términos de esfuerzo o compromiso?

Hágase las preguntas y responda realmente, no solo quiera una pasantía porque parece ser lo que hay que hacer, o porque alguien más dijo que debería hacerlo.

Tuve un promedio de calificaciones de 3.1 y me ofrecieron puestos en Google, Facebook, Palantir y otros el año pasado para una pasantía. Simplemente no informé mi GPA en mi currículum y nadie me lo pidió hasta que ya estaba en la etapa de entrevista. Su promedio de calificaciones no lo detendrá, eso no garantiza que podrá obtener una pasantía. Dependerá de su capacidad para codificar y resolver problemas.

Tuve una pasantía en Microsoft en 2000 (cuando era “el” lugar para estar), y solo tenía un promedio de calificaciones de 2.3.

Dicho esto, también competí en el ACM ICPC y tuve contribuciones a los principales proyectos de código abierto.

Pero si cree que su promedio de calificaciones puede estar en el lado bajo, podría ser mejor dejarlo fuera del currículum y, en su lugar, resaltar sus otros aspectos positivos.

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