Haga planes mucho antes (como en serio MUCHO ANTES) que necesita el interno / trabajo.
Que implica:
1. Sepa qué tipo de trabajo desea. No tiene sentido ser vago, siempre es de agradecer que haya realizado su investigación sobre la empresa y que también tenga claros sus objetivos.
2. Tenga algunas (al menos 6-8) empresas objetivo que hagan el tipo de trabajo que desea probar.
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3. Use las redes sociales / google para recopilar información sobre los empleados actuales en esa compañía con antecedentes similares y en roles similares. Esto implicará qué tipo de proyectos / conjuntos de habilidades poseen.
4. Prepare / adapte su currículum de acuerdo con el requisito. Debido a que comienzas temprano, ahora tienes una buena oportunidad de adquirir nuevas habilidades que podrían conseguirte el trabajo.
5. Averigua si puedes ser parte de un proyecto en la escuela / por tu cuenta que pueda ser de tu interés. (por lo general, implica el uso de herramientas que utilizan o sobre un tema candente en el que se centra la empresa)
6. Aprende a hablar (entabla conversaciones con personas aleatorias): mejorar / tener destrezas de personas increíbles te llevará muy lejos. Esto será útil especialmente durante las entrevistas telefónicas / f2f.
7. Y lo último y lo MÁS IMPORTANTE: haga contactos útiles, asista a conferencias, ferias de carreras, reuniones (hay muchas cosas a su alrededor y no necesita presentación, solo preséntese), hable con ex alumnos, profesores Básicamente, cualquier persona que creas que podría hablar bien en tu nombre. Esto a menudo resultará invaluable más adelante durante la búsqueda de trabajo real. Una buena palabra puede abrirle puertas como ninguna otra. 🙂
Feliz cacería.