Cómo intercambiar entre dos compañías por una oferta de trabajo de ingeniería de software con gracia

Gracias por A2A. No estoy 100% seguro de que entiendo todo. Déjame repasar mis suposiciones y puedes corregirme en un comentario si me equivoco.

Primero, supongo que estás en los Estados Unidos, porque si no eres mi consejo de etiqueta es algo inútil. Aunque tengo la impresión de que ese no es el caso, ya que parece que ya terminaste con la escuela. Y estas son las pasantías de tipo posgrado que son más comunes fuera de los Estados Unidos.

Actualmente está empleado como pasante como Empresa A.

Tiene una oferta de trabajo por escrito para otra pasantía en la Compañía B, afirman que la conversión de pasantía a tiempo completo está garantizada (parece dudosa). Esa garantía no está incluida en la carta de oferta. La empresa B tiene una reputación más prestigiosa.

Según la oferta de la Compañía B, usted renunció a la Compañía A. Para contrarrestar la oferta de la Compañía B, la Compañía A le ofreció un puesto de tiempo completo. Usted negoció, pero aún no está contento con el salario.

No tengo claro esto, pero creo que la Compañía A ha comenzado a preparar su contrato, pero aún no ha firmado una carta de oferta por escrito. Simplemente acordó oralmente al final de las negociaciones.

¿Eso suena bien?

Usted no está obligado por ese acuerdo oral con la Compañía A, ni ellos tampoco. Incluso si, por otro lado, firmó un contrato, aún podría retirarse. Eso podría dañar su reputación, pero es poco probable que alguien presente cargos legales en su contra. Me aconsejaron que buscara de todos modos, después de que mi pasantía se convirtiera en una oferta de tiempo completo antes de tener la oportunidad de buscar en otro lado. El orgullo (¿o el honor?) Me impidió hacerlo después de firmar. Pero siempre me he preguntado si al menos debería haber mirado qué más había por ahí. Si el trabajo en la Compañía B está mucho más alineado con el tipo de trabajo de desarrollo que desea realizar, entonces ese aumento en la reputación probablemente compensaría la negatividad asociada con el retiro de un contrato.

Entonces puedes hacer cualquier cosa. Que deberias hacer

Al retirarse de un contrato firmado, estaría quemando el puente con la Compañía A. Y quemar puentes nunca es una buena idea.
+5 a la empresa A

Aunque si su “aceptación” de su oferta fue simplemente decir “ok” al final de las negociaciones, está bien. Es perfectamente razonable dormir en una oferta de trabajo y cambiar de opinión. Deberías disculparte por esto, pero no es nada por lo que sentirse tan mal.
+1 a la empresa A

Tiene una oferta escrita de pasantía de la Compañía B y una oferta escrita de tiempo completo (o al menos están preparando la oferta escrita) de la Compañía A.
+1 a la Compañía A (posiblemente algunos puntos extra si cree que podría no obtener otra oferta de tiempo completo)

La empresa B tiene una mejor reputación.
+1 a la empresa B

¿Tiene alguna razón para creer que el pago en la Compañía B es mejor? Personalmente, estoy en contra de tomar decisiones profesionales basadas en el dinero, de todos modos. Especialmente desde el principio.

¿Qué posición está más alineada con tus objetivos profesionales generales?

¿Con qué equipo parece mejor trabajar? ¿Encontrarás tutoría allí?

¿Qué empresa tiene mejor cultura? Y no me refiero a las mesas de futbolín, quiero decir, ¿todos trabajan 15 horas al día y responden correos electrónicos los fines de semana?

¿Qué gerente te gusta más?

¿Trabajar en una empresa implica un viaje mucho más largo sobre la otra?

¿Ofrecen beneficios similares? Si uno ofrece un seguro de salud realmente malo y usted tiene una afección crónica, esto debería estar en su mente.

Ese es mi proceso de decisión. Cuantifique las ventajas de cada opción. A ver si uno se destaca. Si pesan casi igual, ve con tu instinto.

Entonces, ¿cómo debes manejarlo? Debe tomar su decisión lo más rápido posible. No hay una tercera oferta entrante. No hay información nueva (excepto tal vez la oferta por escrito de la Compañía A, debe tenerla a mano). Tome la mejor decisión con la información que tiene y comprométase con ella. Luego notifíqueles cada una de sus decisiones respectivas de aceptar o rechazar.

Es muy estresante tomar decisiones tan importantes, pero pronto estará detrás de usted. ¡Buena suerte!

No puedes

Has aceptado su oferta.

Si no te gustó, no deberías haberlo aceptado. Deberías haberte tomado tiempo para considerar tus opciones.

Si retrocede ahora, se demostrará que su palabra no tiene valor.

Gracias por la A2A

Basado en lo que dijiste: después de negociar por un tiempo, acepté la oferta .

Si ya aceptó la oferta de A, no es prudente seguir hablando con B. Lo que debería haber hecho fue decirle a A que lo pensará.

No es muy agradable ir a hablar con B para tratar de obtener un sueldo más alto después de haber aceptado una oferta de A. ¿Cómo se siente si A regresa con “lo siento, encontramos a alguien mejor y más barato “?

Entonces, para referencia futura, piense primero en una oferta antes de aceptarla.