Depende completamente de tu perfil y del departamento en el que te recluten.
TATA Motors tiene demasiados departamentos, y cada departamento tiene su subdepartamento y eso nuevamente tendrá múltiples agregados.
Por ejemplo, tomemos el departamento en el que trabajé. En resumen, estaba en el Departamento de Calidad . Pero el departamento de calidad tiene demasiadas sucursales. Estaba en Planificación avanzada de la calidad del producto (APQP), luego el nombre de mi departamento fue cambiado a Calidad de modelo avanzado (FMQ) y no entenderá nada de ese nombre. Básicamente, la tarea del alma de nuestros departamentos era garantizar la calidad del producto en desarrollo, es decir, el producto que aún no se lanzó en el mercado, una vez que se lanza el producto, nuestro trabajo está hecho y cualquier problema de calidad después del lanzamiento no quedará bajo nuestro control. .
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FMQ tenía muchos agregados como chasis, componentes eléctricos, departamento de motores, ajustes y mecanismos y algunos más. Estaba en el departamento de chasis, por lo que cualquier problema relacionado con el chasis y el HVAC sería dirigido a mí, mi trabajo consistía en verificar el problema, ponerme en contacto con el equipo en cuestión, encontrar una solución, implementarla y probarla. También mencionar el papeleo en el proceso.
Mi perfil también incluía el desarrollo del proveedor, eso significa que si hay un problema relacionado con el diseño o la pieza tiene defectos de fabricación, entonces tuve que visitar al proveedor para verificar por qué se produjo el defecto, ¿puede haber mejoras en el proceso, si la configuración de la línea es capaz de manejar la producción en masa, se implementan poka yugos y un par de cosas más.
Esto es solo una parte de mis responsabilidades laborales, la lista es bastante larga.
Del mismo modo, puede encontrar diferentes responsabilidades en diferentes departamentos. Pero, en resumen, todos trabajarán para desarrollar un automóvil.