Antes de que cualquiera de nosotros (o usted) pueda responder a esta pregunta, faltan piezas de información que se necesitarían: 1. ¿Qué, específicamente, no le gusta de su trabajo actual? (¿No presenta un desafío? ¿No eres muy bueno en eso? ¿No se percibe como un trabajo valioso en tu equipo? ¿Requiere que trabajes en un equipo y eres más feliz si trabajas en un proyecto individual? etc. . (
2. ¿Qué es lo que te hace pensar que preferirías el campo del software?
3. ¿Tiene un historial de comenzar cosas y luego dejarlas caer porque se aburrió o porque el trabajo era desagradable?
4. ¿Han pasado otros en su empresa de su campo a otro? Y si es así, ¿cómo les fue?
5. ¿Necesitará educación o capacitación adicional para hacer el cambio?
Desafortunadamente, es muy fácil dar consejos bien intencionados pero malos si no se conocen todos los factores relevantes.
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