Se expandirá, crecerá más fuerte, pero no necesariamente significa que debe ser el camino de carrera elegido. Aunque la industria india de software ha crecido en los últimos 10 años, el poder adquisitivo y la prosperidad de un ingeniero de software (especialmente en empresas de servicios) se ha reducido drásticamente. Si no confías en mí, pregúntale a alguien que haya visto este cambio en las compañías de servicios.
En el futuro, cada vez más empresas extranjeras abrirán sus unidades offshore en India en lugar de externalizarlas a través de empresas de servicios. Muchas nuevas compañías de productos indios llegarán al mercado. Las empresas de servicios seguirán creciendo, pero atenderán al mercado de intelecto del extremo inferior.
¿Pero significa que los días dorados están por venir para los ingenieros de software? Puede no ser para todos.
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- Hasta 2008, cualquier título de Ingeniería podría conseguir un trabajo decente en TI. A las compañías de servicios no les importaba entrenarlo para el trabajo, incluso si no tenía experiencia en informática. Hubo deficiencias en los recursos de TI y el negocio fue lucrativo. Las cosas han cambiado ahora, ya que hay un exceso de oferta de actualización de TI.
- Los clientes se han vuelto inteligentes: cuando las empresas de EE. UU. Subcontrataban su trabajo a principios de 2000, solían comparar sus presupuestos con el trabajo en el sitio o hacerlo en el extranjero. Como esta era una práctica nueva, solían ver mucho valor comercial. Ahora comparan el valor de una compañía india con otra y, por lo tanto, ahora son tacaños. Una tarifa de facturación más baja significa reducir gastos y salarios más bajos.
- Más hacia la industria de servicios: los productos, aunque tienen riesgo, pero agregan mucho valor per cápita. Por ejemplo, las ganancias de una compañía de software promedio con 1 empleado faltante en India es algo similar a las ganancias de una compañía estadounidense de la misma escala comercial pero con 2000 empleados. Esto significa que a pesar de que los propietarios son igualmente ricos, los trabajadores están obligados a obtener solo maní en compañía india.
El tiempo dirá si la industria se expande a un ritmo exponencial o no, pero la vida de un ingeniero no mejorará exponencialmente con seguridad. El tiempo de oro para la industria de servicios ya no existe. Lo único que puede traer tiempo dorado para la industria es el cambio hacia el mercado de productos.