En resumen, es una gran experiencia. Trabajo desafiante en términos de complejidad y escala de software, buenas opciones de crecimiento profesional y excelente estructura de liderazgo.
Para ampliar sobre lo anterior –
Me uní a Bloomberg como pasante y continué como ingeniero de software a tiempo completo. Estuve allí durante aproximadamente 4 años, 2009-2013 y trabajé en diferentes equipos durante ese tiempo.
1. Trabajo desafiante: pude trabajar en muchos proyectos interesantes y desafiantes, desde construir una aplicación interna de pila completa hasta fragmentar y escalar una aplicación de sistemas de negociación donde aprendí muchas habilidades de ingeniería de software en el camino.
- ¿Qué piensan los desarrolladores de software de mediana edad si están trabajando en los mismos lenguajes de programación, marcos y pila de software que un nuevo graduado?
- Acabo de dejar mi trabajo de desarrollador de software para tratar de convertirme en cantante. Mis amigos y padres no me apoyan. ¿Qué tengo que hacer?
- ¿Cuál es la mejor ciudad para moverse entre Ciudad del Cabo y Johannesburgo para un profesional de TI (desarrollador de software)?
- ¿De qué sirve tener una interfaz como tipo de retorno en Java?
- Cómo encontrar una buena compañía de desarrollo de software
2. Crecimiento profesional: el ingeniero de software típico comienza en el nivel junior, pasando a senior, líder de equipo, gerente, etc., según el rendimiento y los intereses profesionales. Hay varios líderes y mentores fuertes para guiarlo en términos de dirección de carrera o elección de equipo si decide cambiar.
Dicho esto, unirse a Bloomberg como un nuevo graduado puede ser abrumador, debe considerar situaciones en las que podría estar lidiando con un código heredado o trabajando en un producto que requiera una curva de aprendizaje financiero (Bloomberg ofrece capacitación para estos).