Hola amigo, en primer lugar, me gustaría decirte que debido a que hay una competencia tremenda y menos oportunidades afuera, debes concentrarte por completo en ser seleccionado a través de las campañas del campus que se llevan a cabo en tu propia universidad.
Entonces, para ser reclutado en el campus, aquí debe ser excepcional de los demás y su currículum debe distinguirse del resto. Reúna la mayor cantidad de conocimiento técnico que pueda de Internet y otras fuentes, como libros, revistas, etc., en lugar de solo estudiar en libros de referencia. Deja tus conceptos bastante claros sobre los temas que estudias.
También debe participar activamente en competiciones técnicas que se realizan en los niveles universitarios. También debe aprender los softwares que se han utilizado recientemente en su campo. No tiene que aprender 3–4, solo aprender 1–2 softwares y obtener sus manos perfectas, y aprender conceptos básicos de otros softwares.
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Muchos de los recorridos en el campus toman pruebas de aptitud para el reclutamiento, por lo que para eso debe estar preparado ya para no perder el tiempo resolviendo. Para esto, puede preparar algunos temas del libro de RS Aggarwal sobre aptitud cuantitativa y razonamiento verbal y no verbal. Si toma en serio este libro para resolverlo, le llevará de 2 a 3 años resolverlo por completo. Le sugiero que resuelva 10–12 problemas de temas seleccionados solo para aclarar sus conceptos, no necesita profundizar.
Además, también debe mejorar sus habilidades de comunicación, lo que mostrará su confianza durante la entrevista personal y las discusiones grupales.
¡¡Todo lo mejor!!