Esto sucede a menudo porque los candidatos ignoran hacer una verificación de antecedentes de la empresa. Las empresas tienen todo el privilegio de hacer lo mismo antes de hacer una oferta. Le recomiendo que revise las calificaciones de puertas de vidrio, intente conectarse con personas que fueron empleados anteriores de la compañía que está dispuesto a explorar, tome la opinión de sus colegas, lea sobre el equipo de liderazgo y cualquier otra noticia relevante sobre la compañía y, si es posible, pase un día con su equipo antes de aceptar una oferta. Esto proporciona información no solo sobre la compañía, sino también sobre los diferentes miembros del equipo y la cultura de la compañía.
Para responder a su pregunta, es posible que no le parezca saludable volver, por lo que le recomendamos que continúe buscando y tome una mejor decisión. No estoy seguro de cómo es su relación con una empresa anterior y, por lo tanto, no puedo comentar sobre esto. Tu llamada 🙂
- Amo viajar. ¿Qué trabajo puedo conseguir que me permita hacer esto?
- ¿Cómo puedo acortar mi búsqueda de trabajo a no más de dos semanas?
- Actualmente estoy en una sucursal más nueva de MTech en CS de Kota. Nunca he estado fuera de la ciudad y quería saber cómo postularme para el sector corporativo. ¿Ir personalmente a alguna ciudad metropolitana para buscar o los sitios de trabajo en línea serán beneficiosos? Ya he inscrito mi currículum en Naukri.com.
- ¿Cuál es su primer trabajo sin ninguna calificación y experiencia?
- Soy un estudiante internacional ¿Cómo puedo encontrar trabajo a tiempo parcial en Australia?