¿Necesito experiencia para obtener un trabajo de ingeniería?

De acuerdo con Kent. No necesita experiencia para obtener “un” trabajo de ingeniería. Pero sí necesita experiencia para obtener los trabajos con los que sueña cuando se gradúa. Es un proceso, haces tu tiempo, acumulas conocimientos (no solo conocimientos académicos) y terminarás pensando “¡por qué no enseñan estas cosas en la escuela”!

El problema con los medios tradicionales de contratación en el campo de la ingeniería es que las personas se centran demasiado en la experiencia y, a menudo, pagan más de lo necesario en áreas donde solo se necesita algo de experiencia (¡principalmente madurez!). La contratación de gerentes en el campo de la ingeniería debe ser capaz de construir una red más amplia y dividir el trabajo en partes, donde los ingenieros jóvenes puedan aportar valor al proceso mientras aprenden y crecen con el equipo (que con suerte tiene la combinación correcta de experiencia, know-how y talentos complementarios). He escrito sobre mi propia experiencia aquí [1] con más detalle cuando se trata de lo que los gerentes de contratación deben buscar al contratar ingenieros jóvenes.

Notas al pie

[1] Acerca de SkillCaliper

Que fue primero, la gallina o el huevo?

Es un debate que no vale la pena tener, en mi opinión.

Dejame contarte una historia.

Cuando estaba en mi segundo año pasado de ingeniería, me ofrecieron una pasantía en una compañía Fortune 500. Finalmente, un pie en la puerta! Comenzó genial. Estaba en un buen traje y tenía mi propia área pequeña (léase: cubículo). Estaba haciendo amigos y haciendo un trabajo decente en general para mi primer contacto con el mundo laboral.

Entonces las cosas comenzaron a ir hacia el sur. Empecé a odiar lo que estaba haciendo. Un día se me ocurrió que no tenía idea de dónde estaba la ventana más cercana y que no había tenido una razón para dejar mi escritorio en más de una semana.

Pasé la mayor parte de mis días acurrucado en un cubículo gris, sentado en mi silla gris, hablando con mis colegas grises y anhelando las 5:00 p.m.

Comencé a evitar todo mi trabajo y leía sobre diseño de audio y altavoces durante 8 horas al día. Luego me iba a casa y trabajaba en mis proyectos personales, pero no sin esa sensación de tener que volver al trabajo al día siguiente.

Esto continuó por algún tiempo y eventualmente todo me atrapó.

Me despidieron.

Fue lo mejor que pudo haber pasado.

Avancé rápidamente 2 años y finalmente terminé mi título de ingeniero. Era un hombre libre con un anillo de hierro de $ 30,000 y un pedazo de papel.

Hora de buscar trabajo.

Un mes después, conseguí un puesto en una compañía increíble en la industria de Pro-Audio diseñando altavoces para conciertos masivos. Paul McCartney y Rihanna usaron estos altavoces. Fue un sueño hecho realidad.

¿Por qué me contrataron?

No fue por mi experiencia en la gran empresa hace un par de años, puedo asegurarlo.

Fue porque había diseñado altavoces en mi tiempo libre. Fue porque había estado grabando música durante años. Fue porque había trabajado en la estación de radio del campus en la universidad. Fue porque solicité tres puestos en la misma compañía para llamar su atención. Dos de los cuales estaba muy calificado, incluso como un recién graduado.

Fue porque vieron lo apasionado que era y cómo mi experiencia fuera del mundo profesional y académico estaba alineada con sus valores.

Aprendí más en esa compañía que hice en todos mis años en la escuela combinados, y pude llevar eso a la posición en la que estoy ahora.

Mi punto aquí es que hay dos formas de ganar experiencia, y hay dos tipos de experiencias.

Puedes seguir la ruta tradicional, donde tu escuela te encuentra una pasantía en una empresa aleatoria que te puede gustar o no, haciendo un trabajo que probablemente no te interese. O puede buscar una empresa para la que le gustaría trabajar y demostrar su valor a través de proyectos personales.

En última instancia, las empresas buscan el valor que USTED puede brindarles. Si puede mostrarles lo que trae a la mesa y comunicar cómo lo hará, no tendrá problemas para encontrar un trabajo significativo.

No, necesita un gran currículum profesional escrito por un gran currículum profesional. Elija a alguien con experiencia y no a algún maestro que haya decidido que él / ella sabe escribir currículums. La redacción de un buen currículum es un arte como cualquier otra cosa que valga la pena.

Déjame contarte una historia sobre la redacción del currículum: Patty decidió que necesitaba un nuevo currículum, tal vez incluso un CV. Ella preguntó qué pensaba. Dije conseguir un profesional. Dije ¿sabes alguna? Ella dijo, por supuesto que sí. Dije bien, bien. Verás, Patty es el tipo de persona que pide ayuda y, cuando la ayudas, ella siempre sabe la respuesta mejor que tú. Pronto aprendí después de un rato a mantener la boca cerrada. Ella realmente no quería una respuesta. Ella solo quería ver si sabía la respuesta. Absolutamente odiaba que el 90% del tiempo supiera la respuesta. También odiaba que no le dijera la respuesta o que no inventara una respuesta … eso es lo que ella hace. Por lo tanto, ella fue a buscar un currículum. No dije nada. Aproximadamente una semana después, vino a mí con este currículum en papel morado. Pensé para mí mismo papel morado, ¿me estás tomando el pelo pero no dije nada. Ella me mostró el currículum ‘que acababa de pagar … mucho dinero. Apenas podía contenerme. El currículum fue horrible. Mi sobrino nieto de 10 años podría hacer un mejor trabajo. Todavía no dije nada. Ella siguió y siguió sobre esto y aquello y esto y aquello. Sacudí mucho la cabeza y uh huhs y reallys y yata yata yata. Después de todo eso, decidió hacer su currículum ella misma, que era igual de malo y, una vez más, no dije nada, solo sacudir la cabeza y oooo y ahhhh. Ella salió a la calle con sus nuevos currículums. No pasó nada. Nada. Ella regresó a mí después de unos meses de nada y me pidió un escritor profesional de currículums. Le di uno. Ella lo contactó en aproximadamente una semana y él hizo todo en un día y en una semana ella tenía un trabajo, de hecho varios trabajos. No le gustaba que yo conociera a alguien. La irritaba. Solo sonreí. La moraleja de la historia es conseguir un buen currículum ‘escritor’. Tenga una muestra de lo que quiere en línea. Te diré esto. Cuanto mejor sea el currículum, mejores serán los trabajos. Sí, eso es correcto … trabajos.