No tengo una respuesta directa para esto. Así que te daré los hechos aquí.
Según un informe reciente de evaluación de la capacidad de empleo, más del 90% de los graduados de ingeniería no son aptos para los roles de desarrollo de software . Ahora, por otro lado, las compañías basadas en servicios (o reclutadores masivos) generalmente mantienen un cierto GPA mientras seleccionan candidatos durante la contratación.
Las compañías informadas en el informe anterior son las mismas compañías basadas en servicios que contratan a estudiantes de primer año de las universidades.
- Elección delicada de la industria de la academia? ¿Cuál sería el tuyo?
- ¿Puede una persona muy descuidada convertirse en desarrollador de software?
- ¿Qué trabajos están disponibles para los estudiantes de informática que no incluyen programación?
- ¿Cuáles son las diferencias entre un ingeniero de sistemas, un informático y un programador simple?
- Estoy a punto de estudiar Tecnología de la Información, pero quiero aprender asignaturas de Informática como Matemática discreta. ¿Qué tengo que hacer?
¿No es esto confuso?
¿Por qué las compañías que realmente seleccionan candidatos en base a su GPA, afirmarán que los graduados no son aptos para roles de software?
Aquí hay una deducción simple: su promedio de calificaciones no es una medida de las habilidades que buscan las empresas.
En resumen, no existe una correlación directa entre el GPA y las habilidades.
¿Eso significa que no deberías trabajar para mejorar tu GPA?
Por supuesto que deberías. En primer lugar , porque le dice al reclutador que eres sincero en tus esfuerzos. En segundo lugar, tiene los requisitos sobre los que se pueden construir las habilidades.
Como puede ver, las empresas se centran más en las habilidades que su GPA. De hecho, la mayoría de las empresas que contratan estudiantes de primer año de la universidad los capacitan para trabajar en diferentes tecnologías. Esta es también una de las razones por las cuales las compañías basadas en servicios pagan menos salarios ( alrededor de 3–3.5 lac P. A) .
Si ya conoce estas tecnologías, tiene mejores posibilidades de conseguir el trabajo. De hecho, muchas compañías basadas en productos (como Flipkart, Zomato, Directi) ni siquiera consideran el GPA, y simplemente buscan las habilidades. Entre estas compañías se encuentran algunas de las compañías que pagan más, donde los estudiantes de primer año que ya conocen estas tecnologías se pagan entre 4 y 7 lac P. A.
¿Qué habilidades buscan estas empresas?
Para los graduados en informática, la mayoría de los puestos de trabajo se crean en torno a:
Desarrollo front-end: donde construye interfaces. Según las últimas demandas de la industria, para ser un desarrollador front-end, debe conocer HTML5, CSS, Jquery y marcos como Bootstrap, Angular.js, React.js , etc.
Desarrollo de back-end: donde trabajas para hacer que los sitios web sean más funcionales. Una vez más, de acuerdo con las últimas demandas de la industria, debe conocer un lenguaje de programación del lado del servidor como PHP, JavaScript , etc. y marcos como Node.js, Express.js , etc.
Desarrollo completo: donde trabajas tanto en desarrollo front-end como back-end. No hace falta decir que necesita conocer las tecnologías que se utilizan en ambos.
Ciencia de datos: este es un campo en crecimiento para los graduados en informática, donde usted ayuda a las empresas a resolver problemas utilizando datos. Necesitas ganar R y Python junto con estadísticas y algoritmos básicos .
Como puede ver, las tecnologías que uno necesita saber para obtener trabajos en los dominios anteriores apenas se enseñan en las universidades. Entonces, lo primero que debe hacer es aprender estas habilidades. Una vez que tenga estas habilidades, puede considerar empresas basadas en productos para trabajos en los que su GPA parece no tener ninguna importancia.
Como aún no ha comenzado, le recomendaría usar edwisor, donde puede aprender desarrollo front-end, desarrollo back-end, desarrollo full-stack e incluso ciencia de datos, mientras trabaja en proyectos industriales en vivo a su propio ritmo. .
¡Así que pruébalo!
Además, edwisor también ayuda a los estudiantes de primer año a ser contratados en empresas / nuevas empresas basadas en productos .
Nota: El GPA es un requisito para la mayoría de las empresas basadas en servicios para ser preseleccionadas para entrevistas durante el reclutamiento en el campus. Sin embargo, estas empresas capacitan a los estudiantes para desarrollar sus habilidades. Mientras que las compañías basadas en productos simplemente buscan habilidades tecnológicas. Así que no te preocupes por tu GPA. y concéntrate en desarrollar tus habilidades tecnológicas.
¡La mejor de las suertes!