No se requiere específicamente que lo llame, aunque también podría hacerlo, si realmente lo considera su mayor debilidad.
Gracias a la medicina de hoy, podemos mantener la ansiedad bajo control. Ser capaz de hablar abiertamente al respecto, al tiempo que se destaca en otros aspectos técnicos y no técnicos de su entrevista, demuestra que una persona es responsable de sí misma al lidiar con sus propios problemas. Poder realizar sin ansiedad en un entorno altamente estresante de una entrevista de trabajo también es una señal de tener la ansiedad bajo control.
Hablar abiertamente al respecto (u otras debilidades que pueda tener) debería establecer la confianza en un entrevistador razonable: sufrir ansiedad no es culpa de nadie y al confrontarlo abiertamente y no permitirle que dirija su vida, en realidad muestra fortaleza, determinación, dedicación y responsabilidad .
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Rechazar a una persona así por admitir que padece un trastorno de ansiedad no muestra las cualidades de una empresa para la que me gustaría trabajar, y usted tampoco debería hacerlo, por lo que podría evaluar a sus futuros compañeros de equipo y ser abierto sobre su problema, en lugar de esconderlo