Esperaba esta pregunta de uno de ustedes, me gustaría responder a esto, ya sea que tenga experiencia en técnicas no técnicas o nulas, no tiene sentido, porque solo tiene experiencia en técnicas no técnicas en lugar de eso debería aprender tecnología por el lado técnico, entonces solo aprendes tecnología de tutoriales, obtendrás solo conocimiento teórico, no conocimiento práctico, debes aprender programación en tiempo real, para superar esas situaciones, si la persona no tuviera experiencia en ningún campo, pero ¿qué haría? él aprenderá técnicas como programación en tiempo real mejor que usted, solo tiene una experiencia genuina pero sin experiencia, coloque un certificado falso en lugar de un certificado genuino, permanezca todo similar, ambos no tienen diferencia, ambos deben aprender un proyecto en tiempo real para ahorrar de una tarea difícil en el proyecto y superar esas situaciones, primero tenga en cuenta que fue mejor. Gracias.
¿La experiencia no técnica se cuenta como genuina al asistir a los trabajos principales de desarrollo de software de TI?
Si los trabajos de desarrollo de software Core IT significan desarrollar middleware y código de back-end, donde no habrá interacción con un usuario final, la respuesta sería No.
La experiencia no técnica sería muy útil a medida que avanza en la experiencia en un campo particular de desarrollo de software (por ejemplo, comercio electrónico, seguros, atención médica, etc.).
La experiencia no técnica con la adición de conocimientos de codificación sería muy valiosa, ya que puede ver problemas en la forma en que se hacen las cosas en una industria que luego podrían solucionarse mediante una solución automatizada. En esencia, sabes la pregunta y sabes la respuesta.
Dicho esto, la primera habilidad que buscará cualquier entrevistador es su habilidad de codificación. Con cero experiencia técnica / codificación, puede olvidarse de un trabajo de desarrollo de software. La experiencia no técnica es como la guinda del pastel.
Para nada 🙂 Debe trabajar realmente en TI para obtener experiencia laboral en TI. No vaya a ningún centro de capacitación que le otorgue un certificado de experiencia si asiste a la capacitación.
Buena suerte !
Depende de lo que hayas experimentado.
Por ejemplo: si jugaste un rol como Team Manager en cualquier campo (técnico o no técnico), entonces contará con un punto positivo para ti. Entonces, la compañía de TI sabe que tiene un poco de experiencia bajo presión.
Este tipo de experiencia siempre es bienvenida.
No. Cuando desee asistir a los trabajos de desarrollo de software de TI, la experiencia no técnica no funcionará para usted. Debe tener una experiencia específica de desarrollo central con seguridad
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