¿Por qué los graduados de ingeniería todavía están desempleados a pesar de que tienen talento?

1,5 millones de pases de ingeniería en la India cada año, menos contratados

Las universidades de ingeniería han estado surgiendo como hongos silvestres en la India en los últimos años. Su número ha aumentado de 1,511 colegios no muy modestos en 2006-07 a 3,345 asombrosamente altos en 2014-15 . El estado de Andhra Pradesh solo tiene más de 700 universidades.

Si estas cifras son válidas, sería fácil ser llevado a creer que optar por un título en ingeniería sería un movimiento profesional inteligente en la India. El hecho, sin embargo, sigue siendo que el 20-33% de los 1.5 millones de graduados de ingeniería que pasan cada año corren el riesgo de no conseguir un trabajo , señala EconomicTimes. Para aquellos que lo hacen, el salario inicial es patéticamente bajo y se ha estancado en ese nivel durante los últimos ocho y nueve años, aunque los precios de todo, desde comestibles hasta combustible para vehículos, se han disparado durante el mismo período.

Ya sea la calidad de la educación por debajo del par proporcionada por las universidades privadas o la demanda estancada (si no disminuida) de la cantidad de ingenieros, la gran cantidad de pases de ingeniería, que, por cierto, es más que la cantidad total de ingenieros producidos por los Estados Unidos y China combinados juntos, se enfrentan a un futuro sombrío.

Curtacy: DAZEINFO.com

India es un país con una población de alrededor de 1.400 millones. Cada año se producen alrededor de 5 millones de ingenieros. Y los empleos disponibles representan aproximadamente el 8 por ciento de la oferta. La oferta es aproximadamente 10 veces la demanda. Entonces, hay desempleo masivo y en el caso del sector central, el caso es más alarmante.

1.Incluso con talento, muchos están desempleados debido al sistema educativo del país. Las empresas están accediendo más a las calificaciones que obtiene que a la creatividad que tiene. Tienen cierto porcentaje de corte para el 10º, 12º que no tienen relevancia para trabajo.

2.La ingeniería consiste en utilizar el conocimiento teórico para contribuir de manera práctica en la industria. Sin embargo, salvo en algunas universidades, rara vez hay exposición industrial en las universidades. .

el desempleo se debe a la falta de habilidades.

ser un ingeniero de la industria exige habilidades de usted, que probablemente todos los ingenieros se retrasen. aprendemos por porcentaje y no por ingeniería.

comienza a desarrollar tus habilidades y definitivamente serás empleado.

El talento en estos días existe mucho, por lo que las personas que están exponiendo el talento con un apoyo para alcanzar hasta la exposición lo están obteniendo.

Ejemplo: tres personas crearon un automóvil que funciona con agua.

Entonces el primer tipo no sabía cómo presentarlo, solo se lo mostró a sus vecinos. (desempleados)

Luego, el segundo tipo sabe que tiene que presentar el auto en un buen show de autos, entonces los fabricantes de automóviles comprarán, pero no pudo porque no tenía el apoyo para poner el auto en el show.

El tercer tipo sabe que tiene que presentar el automóvil en una buena exhibición de autos, luego los fabricantes de automóviles comprarán él presentó el automóvil en la exhibición de automóviles y los fabricantes de automóviles compraron su idea y vechile (empleado).

los que tienen talento no están desempleados espero que esto responda a su pregunta XD

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