¿Es cierto que no hay o menos crecimiento en las pruebas de software?

Partiendo de una experiencia en productos donde las pruebas se vuelven realmente complejas, un buen ingeniero de pruebas vale su peso en oro. ¡Y uno que está en este campo debido a su pasión por él ciertamente irá a lugares!

Estoy de acuerdo en que su amigo tiene razón al decir que el desarrollo (y no necesariamente el desarrollo de aplicaciones de Android) tiene crecimiento. El desarrollo y las pruebas son fases diferentes del mismo ciclo de desarrollo del producto. Entonces, si hay crecimiento en el desarrollo, definitivamente habrá crecimiento en las pruebas también . Por lo tanto, la lógica de no crecimiento en las pruebas no es válida.

En el fondo, en algún lugar con la psique de una persona de software de TI, existe este pensamiento incrustado de que el desarrollo (y el diseño) son superiores a las pruebas. ¡El primero necesita inteligencia mientras que el segundo es más un trabajo de rutina! Tal vez el consejo de tu amigo viene de allí. Nada puede estar más lejos de la verdad (si ese es el caso).

Mi consejo para usted sería ir a cualquier área en la que desee trabajar. Un consejo adicional sería intentar trabajar en compañías de productos en lugar de compañías de servicios. Lo primero le dará un mejor crecimiento profesional y valoración a largo plazo.

La automatización industrial, las aplicaciones basadas en dispositivos móviles y la computación en la nube son tres dominios que verán mucho trabajo de desarrollo en el futuro cercano. Te sugiero que elijas uno de estos dominios para tu carrera.

Buena suerte.

Editar: escrito en respuesta a un comentario puede ser relevante para otros lectores

< Las compañías de productos pagan mejor que las compañías de servicios porque su valor para ellas aumenta en proporción al número de años que está trabajando en su producto. También te absorben con mejores habilidades. Compare esto con compañías de servicios que trabajan en un conjunto de habilidades genéricas, procesos estándar, pruebas automatizadas bien definidas que realmente mantienen su nivel de conocimiento bajo y como recurso es mucho más fácil de reemplazar.

Dicho esto, habría excepciones que deben verse de forma individual. >

¿Cuánto gana tu primo?

¿Qué pasa si lo remito a alguien en la prueba de su edad ganando el doble? ¿O tal vez si lo remito a alguien con una mejor trayectoria de crecimiento profesional que dicho primo? ¿Qué tal si lo remito a alguien que trabaja ‘in situ’ en las pruebas?

Conozco al menos a una persona que es un probador de software y, sin embargo, está mejor en cada uno de esos aspectos que algunos de mis amigos desarrolladores.

El único desafío que he visto (al menos en India) es el salario inicial. Un probador de nivel de entrada recibe un pago más bajo que un desarrollador de nivel de entrada.

Pero una vez que esté en la carrera de ratas, la evolución de su carrera depende de sus conceptos básicos, la comprensión de las nuevas tecnologías, las herramientas avanzadas (especialmente en automatización / devops) y sus habilidades de comunicación.

Muchos de nosotros tendemos a renunciar a lo que nos encanta hacer debido a esa consideración genérica y difusa de ‘crecimiento futuro’. No hay garantías de crecimiento futuro en ninguna corriente de carrera. Renunciamos a lo que podríamos haber sido realmente buenos, luego sufrimos toda nuestra vida haciendo cosas que nos disgustan. El artista se dedica a la ingeniería, el ingeniero mecánico se encarga de la programación, el programador se encarga de la gestión de personas, el gerente de personas asume los ‘roles de liderazgo’, finalmente lo despiden por no cumplir con ese objetivo imposible que se inscribió solo porque no podía decir ‘No’. Algo que deberías haber dicho para empezar.

Mi opinión personal: encuentra algo que te encante hacer. Trabaja con personas que no odias. Hazte un hueco. Haz un nombre en tu dominio. Conviértete en un experto El dinero seguirá.

Eso no es cierto en el futuro, habrá menos trabajo de desarrollo y más pruebas / automatización, estoy de acuerdo en que las pruebas manuales son un campo moribundo, pero las pruebas de automatización no lo son . Si observa algunas de las tendencias emergentes en las pruebas de automatización, literalmente volverse loco.

Un ejemplo de este tipo que vi recientemente fue la prueba generativa en un área próxima en las pruebas de automatización que se ocupa de cómo podemos probar una aplicación completamente sin intervención humana, locura, si se compara la velocidad y la variedad de innovaciones que están ocurriendo en este campo con el desarrollo de aplicaciones es tremendo.

Esto también está sucediendo en el desarrollo, ahora estamos viendo herramientas / marcos que nos ayudan a hacer más con menos código, significa que se requiere menos gente para hacer el trabajo, hoy puedo escribir una aplicación Java Spring de grado empresarial (usando Spring Boot o Jhipster ) en un día que no era posible hace un año.

El desarrollo de aplicaciones ha alcanzado un punto de saturación, pero las pruebas / automatización de software no, hay muchas áreas en las pruebas de software que aún no se han explorado.

Por último, pero no menos importante, hay un gran crecimiento en este campo. Hoy en día, las personas de pruebas / automatización reciben un pago igual al de sus homólogos de desarrollo, y el crecimiento en términos de carrera también es muy bueno.

PD: tiene más oportunidades in situ de pruebas / control de calidad solamente, pero no para el desarrollo, es casi cero 🙂

Hay una gran cantidad de crecimiento en las pruebas de software y habrá.

Ya sea automatización o pruebas manuales, las pruebas de software siempre son un buen campo para elegir.

Por ejemplo, déjame decirte una cosa:

Por lo tanto, en 2006–2008, los mercados mundiales colapsaron y muchas industrias de software regalaron resbalones rosados ​​a los empleados en todo el mundo. Pero las empresas no entregaron hojas de rosa a todos los empleados, sino que solo dieron a las personas que creen que no están contribuyendo lo suficiente para la empresa. Los empleados que se consideran valiosos son retenidos sin ninguna duda.

De manera similar, no importa cuántos trabajos de TI disminuyan o cuánta automatización llegue a la industria de TI, los buenos evaluadores siempre serán retenidos y se considerarán con mayor valor en la organización.

Así que siempre será un buen evaluador en lugar de un evaluador promedio. Un buen probador siempre piensa al ponerse en el lugar del cliente. Cuantas más preguntas plantees, más dolor de cabeza causarás a los desarrolladores, mejor evaluador eres.

Si las pruebas de software son su pasión, continúe sin más dudas.

Depende de lo que quieras hacer más …

La posición del probador de software se está actualizando como SDET: ingeniero de desarrollo de software en prueba ahora. Puede ser bueno en Pruebas manuales o cualquier herramienta de automatización ya. Entonces, si puede aprender cualquier lenguaje de codificación para la automatización, su futuro y crecimiento están asegurados. Simplemente agregue algunas herramientas de automatización y conserve un lenguaje común para las secuencias de comandos. Puede elegir Java o Python o R según las herramientas que va a aprender.

Buena suerte…

¿Cómo se puede mantener una calidad de software sin pruebas? Las pruebas tienen el mismo crecimiento que el desarrollo con menor competencia. El mundo de hoy necesita un probador que pueda automatizar el proceso de prueba para ahorrar costos y optimizar el caso de prueba con una cobertura de funcionalidad completa. Aún así, la industria del software carece de un probador de software calificado para automatizar el proceso de prueba y, por lo tanto, debe realizar pruebas manuales 🙁

PerfMatrix

Hola, pregunta muy útil.

Si desea información sobre las pruebas de software, consúltenos

W3Softech es una empresa de servicios de prueba de software independiente en Hyderabad, India, que ofrece servicios de prueba de software y servicios de consultoría de control de calidad. Ofrecemos numerosos tipos de servicios de prueba para mejorar la calidad y el rendimiento de sus sistemas de TI. Contáctenos @ 04029802628.

Sí, hay crecimiento en las pruebas.

tiene un buen conocimiento en el manual de pruebas, así como en las pruebas de automatización y cualquier herramienta de automatización que tenga es perfecta, entonces es bueno para usted.

en el desarrollo de pruebas de software existe después de su experiencia y su conocimiento, depende de eso.

pero el probador de software también tiene una buena programación, entonces es el factor de tu crecimiento

¡Depende de tus habilidades e interés ..!

Toda profesión tiene el mismo crecimiento, depende de que la persona varíe.

Hoy en día, las pruebas de software tienen un gran crecimiento en el sector de la tecnología de la información y muchas vacantes disponibles tanto para pruebas manuales como de automatización.

Todos son los rumores. Sea positivo, las pruebas de software tienen un amplio alcance, solo tome algo de experiencia de la compañía samll. La mejor de las suertes da lo mejor de ti. También soy un probador de software que va a la cabeza por esto.