¿Cuánto beneficia tener fuertes habilidades sociales a un ingeniero principiante?

¡Mucho! Mucho, mucho más que uno le da crédito.

Trabajo en la industria S / W y ahora formo parte de la gerencia media. Cuando comencé mi carrera, mi única área de mejora según lo enfatizado por mi entonces gerente y mentor fue ‘habilidades de comunicación’. Yo era un niño que creía que mientras trabajara duro e hiciera lo mejor que pudiera con la tarea que tenía entre manos. No es tan simple.

Ahora, si usted es uno de esos genios técnicos (o cualquiera que sea su área) que puedan trabajar en una isla propia, probablemente podría hacerlo sin tener que comunicarse mucho con los demás. Pero al comienzo de tu carrera, esto podría no ser un lujo que tengas. Y tampoco es deseable, ya que sus años iniciales deben involucrar un poco de vinculación y sinergia de equipo.

Las habilidades sociales, mejor denominadas hoy como habilidades blandas, lo ayudarán a abrirse con confianza. Cuando tienes una pregunta que hacer (y tendrás muchas al comienzo de tu carrera), cómo la planteas es muy importante. Marcará la diferencia entre alguien que mira hacia arriba, se fija en ti y responde, o no. También lo ayudará a tener una red en su lugar de trabajo. Esto es extremadamente importante si planea crecer allí y estar al tanto de la próxima gran oportunidad.

Las habilidades blandas también lo ayudarán a articular mejor, ya sea con sus contemporáneos, gerentes o clientes. Más a menudo que no, cómo dices algo importa mucho, mucho más de lo que dices. (Con las habilidades correctas, puede hacer que no haber cumplido una fecha límite no suene tan mal, mientras que con las habilidades blandas incorrectas / inadecuadas, incluso el trabajo realizado notablemente bien puede pasar desapercibido. Desafortunado, pero cierto muchas veces).

Si bien no puede ser un reemplazo para la curiosidad, el trabajo duro, la voluntad de estirarse, etc., las habilidades blandas, cuando se combinan con esas, pueden ayudar a un principiante a prepararse para un comienzo impresionante y un crecimiento posterior. Si bien algunos son bendecidos por haber nacido elocuentes, la comunicación efectiva es una habilidad muy adquirida, siempre que se tenga la actitud correcta, los programas / ayudas de capacitación y el deseo de mejorar.

Tener fuertes habilidades sociales beneficia a los ingenieros en todos los niveles.

Estoy pensando en las habilidades sociales en el contexto de la empatía y en poder ayudar a un grupo de personas a navegar un tema juntos. Es agradable ser sociable y divertido, pero fundamentalmente tener un interés personal en su equipo y tener las habilidades para trabajar hacia un objetivo compartido son cualidades más importantes a largo plazo.

Ahora para una desafortunada realidad. Si hay dos personas con las mismas habilidades e inteligencia pero una es más social y divertida, esa persona generalmente será elegida para más proyectos y tendrá más oportunidades para crecer. Esta no es una regla difícil y rápida, pero la he visto jugar con varias personas con las que he trabajado.

En última instancia, las habilidades sociales no pueden enmascarar la incapacidad técnica, pero pueden multiplicar el impacto de cualquier fortaleza que tenga. No se esfuerce por ser la persona divertida en su oficina, trate de ser la persona con la que las personas puedan hablar y resolver los problemas.

Las habilidades sociales son esenciales para transmitir entusiasmo, pensamiento crítico y espíritu de colaboración. Las empresas tecnológicas adoran a los ingenieros que actúan como facilitadores y motivadores para su equipo. Eso significa tener un gran sentido del humor, un comportamiento de apoyo y cuidado, y un entusiasmo omnipresente.

Estas habilidades lo ayudarán a avanzar a posiciones cada vez más altas porque la gente lo verá como un líder y no solo como un seguidor. Tome la iniciativa y cultive amistades y relaciones: esto inspirará a sus compañeros de trabajo a trabajar con usted y beneficiarse de su liderazgo.

Voy a suponer que al decir ingeniero principiante, se refiere a un ingeniero reciente, que acaba de obtener un título y está relativamente fresco en su carrera.

La forma en que la ingeniería es una disciplina, y cómo se estructura y enseña en los colegios / universidades, se trata de obtener y fortalecer habilidades “duras”, y te dejan solo para desarrollar las habilidades blandas más necesarias, o digamos, habilidades sociales , las habilidades de las personas, todas se reducen a lo mismo, que es aprender a tratar con las personas, aprender a comunicar eficazmente su mensaje a una audiencia o a una gran audiencia. Y tener una cierta cantidad de persuasión en ti.

En mi opinión, si un ingeniero no tiene, o dice que no trabaja y desarrolla las habilidades de las personas, no puede convencer y comunicar lo que sabe, sin importar cuánto sepa.

Mucho. No hay muchas personas en el mundo con habilidades blandas y duras, y esas comienzan a ganar más de $ 300 + una hora después de un tiempo, incluso si una de sus habilidades es moderadamente buena. Están llenando un gran vacío.