¿Qué se puede decir de un jefe que escribe código y espera que lo sepas?

Si eso es todo lo que hace, entonces apesta (como instructor). Sin embargo, como junior en entrenamiento, también debe leer un libro y practicar en su propio tiempo y en la oficina. Definitivamente tendrá preguntas y se las debe presentar a su jefe cuando no entienda algo.

La programación de computadoras es muy divertida, pero debes respetar que no es solo algo fácil de aprender. Necesitará algunos antecedentes sobre el tipo de sistemas que está aprendiendo. No puedes simplemente mirar el código y entenderlo. Por ejemplo, si está aprendiendo desarrollo basado en la web (mucha gente lo está), necesitará comprender los conceptos generales de una arquitectura de cliente y servidor. Cómo se recuperan los datos del servidor y se consumen en el navegador usando HTML y JavaScript. No es necesario que comprenda todos los detalles, pero una comprensión amplia de los conceptos subyacentes es esencial. Por lo tanto, puede pensar en elegir un libro sobre el idioma que está aprendiendo, pero asegúrese de que discuta las plataformas subyacentes de las que puede depender.

¿Puedo decir que es un arrogante A-Hole? Sin ofender, pero él realmente te parece, codificar no significa mirar a los demás, observar a los demás, sino hacerlo por ti mismo, hacerlo original.

La codificación es como acertijos, lo resuelves y lo colocas en el lugar correcto, de modo que debes tener una mente complicada hacia el código, no sobre repeticiones. Ese

¿Puedes explicarle tu situación y pedirle una formación más constructiva? La mayoría de los gerentes (decentes) ven eso como algo útil y preferirían eso a alguien que “no prestó atención” en algún momento.