Me gusta resumir nuestra filosofía de contratación como: si puedes hacer el trabajo, no nos importa lo que hay en tu currículum. Y si no puede hacer el trabajo, todavía no nos importa qué hay en su currículum.
Creo que la respuesta que estás buscando está en tu pregunta: todos los demás son iguales. No usamos la escuela como un factor para tomar decisiones de contratación, como lo expone la excelente respuesta de Binh Nguyen. Las entrevistas y los ejercicios de codificación nos permiten obtener una medición directa de lo que alguien puede hacer.
El único momento en que nos preocupamos por las escuelas tiene que ver con dónde enviar personas para reclutar activamente en ferias de empleo. En las ferias de empleo, hablar con un ingeniero puede ayudarlo a llegar directamente al paso dos del proceso, pero esa no es la única forma. Afortunadamente, en este día y edad, puede aplicar directamente a través de nuestro sitio web.
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Un consejo: si solo está solicitando a través del sitio web, asegúrese de que su currículum refleje lo que es capaz de hacer. Un currículum es su oportunidad de contar sucintamente la historia de por qué es adecuado para un trabajo. Eso es. No hay reglas estrictas sobre lo que debería o no debería estar allí.
Así que asegúrese de que represente una imagen clara de por qué cree que es el adecuado para el puesto. No solo estoy hablando de una lista de clases que has tomado o idiomas en los que has trabajado, son buenos y necesarios, pero no suficientes. Lo que es más interesante en un currículum es qué experiencia de proyecto tiene y qué papel jugó en esos proyectos. ¿Escribió una aplicación móvil por diversión? ¡Póntelo allí! Trabajó en una pasantía anteriormente? Explique lo que logró y lo que aprendió. ¿Un proyecto de clase del que estás orgulloso? Póngalo allí y explique por qué cree que es increíble.
Por otro lado, sus estantes de almacenamiento en el supermercado en la escuela secundaria no son particularmente relevantes, no dude en dejarlo cuando solicite un trabajo técnico. (Sí, técnicamente es una experiencia de ‘trabajo’, pero está desperdiciando un espacio valioso en el que podrías contar una historia más valiosa que técnicamente no era un trabajo remunerado o una educación acreditada).