Gracias por el A2A.
Antes de responder a su pregunta, permítanme decir que todo lo que escribo aquí es simplemente mi propia perspectiva y algunas personas pueden no estar de acuerdo con ella. Entonces, si eres uno de esos tipos, simplemente debes ignorar esta respuesta y creer lo que crees que es correcto. Además, no voy a citar números en mi respuesta, pero aún así debería ser útil para todos aquellos estudiantes de EE que esperan ser ubicados en un perfil de software (CS).
Ahora, en cuanto a la respuesta, creo que potencialmente no hay mucha diferencia entre las oportunidades de trabajo abiertas para los departamentos de EE y CS. Aunque según las tendencias, las ubicaciones de CS obviamente tienen una ventaja en términos de paquetes, no creo que comparar los paquetes promedio de EE y CS sea una buena idea. Más adelante explicaré por qué los estudiantes de CS siempre tienden a dominar.
Por ahora, diría que los estudiantes de EE tienen un alcance muy amplio para trabajos de perfil CS debido a lo siguiente:
- ¿Qué áreas del desarrollo de software y la ingeniería electrónica tienen el mejor potencial para el futuro?
- ¿Cómo debo calcular la desviación en mecánica?
- Soy estudiante de último año de ME y conseguí un trabajo en una PSU de renombre. Mis padres están contentos, pero deseo hacer MS en Alemania. ¿Debería ir a por ello?
- ¿Cuál es la mejor carrera, una en diseño de moda o ingeniería?
- ¿Con qué rapidez está disminuyendo la moda de la ingeniería en la India ahora? ¿Cómo afecta al país?
Perfiles:
La mayoría de las empresas que necesitan personas con un perfil de CS también están abiertas al departamento de EE, ya que muchos estudiantes de EE también tienen una experiencia muy decente con la programación y se sienten cómodos con la codificación. Entonces, con la excepción de algunos hot-shots como google, los chicos de EE también pueden sentarse para todos los trabajos de perfil CS. Por otro lado, esto no es cierto para los chicos de CS. Dado que los trabajos de perfil EE (EE central) requieren conocimientos de electrónica de potencia, circuitos analógicos, electromagnetismo y diseño digital, etc., generalmente no están abiertos a los estudiantes de CS, ni muchos estudiantes de CS califican para ellos. Por lo general, un estudiante de CS tendrá que trabajar muy duro para poder calificar para los trabajos básicos de perfil de EE que un individuo de EE tendría que hacer para calificar en un trabajo de perfil de CS. Entonces, creo que los chicos de EE tienen una gama más amplia de perfiles de trabajo abiertos para ellos. Aquellos que desean un perfil de software deben pasar su trabajo trabajando duro para lograr lo mismo y, si lo hacen, no es muy difícil ingresar.
Experiencia requerida:
La mayoría de las compañías de software que vienen para el reclutamiento en el campus no lo evalúan a usted (chicos de EE) en cursos de CS de alta fidelidad, que no habrá tomado de todos modos. Definitivamente echarán un vistazo a su currículum para ver qué experiencia CS tiene, y la mayoría de los entrevistadores también le preguntan en qué dominio es mejor. Entonces, si es bueno en estructuras de datos o algoritmos o aprendizaje automático o computación numérica , puede decirlo y la mayoría de los entrevistadores tenderán a permanecer dentro de su zona de confort. Si saltan afuera, siempre puedes hacer un comentario cortés de que no has tomado ningún curso que aborde lo que te están preguntando. Cualquier entrevistador sensato no te juzgará por eso. Dado que la mayoría de los EE en IIT Delhi toman CSL101 / 102 (Prácticas de programación), CSL201 (Estructuras de datos), EEL308 (Comp. Arch), EEL358 (Sistemas operativos), la mayoría de las habilidades que se necesitan estarían presentes en su currículum. Algunos de nosotros incluso tomamos CSL356 (ADA) o CSL341 (Machine Learning) como cursos de categoría abierta que se suman a nuestras calificaciones y aumentan nuestras posibilidades de pasar. Una vez, demuestre a su entrevistador que ha realizado tantos cursos relacionados con CS y siempre que pueda responder preguntas, girando en torno a estos cursos en su currículum, será tratado a la par de cualquier estudiante de CS que aparezca para el entrevista. La mayoría de los trabajos de software finalmente necesitarán que aprendas Java / C # / PHP / Ruby / Pearl / Python … pero nadie espera que sepas todo esto al momento de la entrevista. Dado que cualquier persona con conocimientos básicos de programación puede aprender todo esto, lo que se espera que sepa son los conceptos básicos de programación, estructuras de datos y algunos algoritmos. Recuerde siempre que la mayoría de las entrevistas están ahí para probar su afirmación de ser bueno en un campo en particular y no rechazarlo directamente porque no pertenece al departamento de CS. Entonces, dado que ha solicitado un trabajo de perfil CS, ya está presentando el mensaje de que, a pesar de estar en EE, es bueno para codificar y está interesado en asumir el puesto que se le ha ofrecido. Se lo probará y no se lo rechazará de inmediato, porque no está en el departamento de CS.
¿Por qué los promedios CS son mejores entonces?
Esto se debe a 2 razones:
1) No todos los chicos de EE quieren un perfil de software. Que todas las oportunidades sean las mismas, muchas de ellas ocupan trabajos básicos de perfil eléctrico, que desafortunadamente pagan bastante menos (7-14 lacs) en comparación con la mayoría de los trabajos de perfil CS (12-25 lacs). Esto reduce el paquete promedio de EE.
2) Los estudiantes de EE que se sientan para los perfiles de software no dedican todo su tiempo de preparación para repasar adecuadamente sus habilidades de CS. Job Sem es solo un semestre y por miedo a competir con los chicos de CS, cada estudiante quiere mantener copias de seguridad. Entonces, en lugar de pulir sus habilidades de CS, estos chicos de EE practican algo de codificación (para perfiles de software), algunos GD, debates y estudios de casos (para consultas) y un poco de matemática, rompecabezas y probabilidad (para finanzas). Esto reduce su tiempo, que podría haberse dedicado a prepararse para un solo perfil y podría haber disparado sus posibilidades de lograrlo, en alguna oportunidad de perfil de software de alto pago. Por lo tanto, al final para muchos trabajos abiertos tanto para CS como para EE, los estudiantes de CS obtienen una ventaja. No porque su rama sea CS, sino porque realmente han trabajado en sus habilidades de programación (sí, en todo su programa de licenciatura también, pero más importante también en el trabajo sem).
Por último, me gustaría que recuerde que nunca es una buena idea comparar los paquetes promedio de CS con los de EE. Puede obtener cualquier oportunidad / paquete que desee, independientemente de si pertenece a EE o CS. Deberías estar dispuesto a trabajar lo suficiente, hacia la causa. ¡¡¡Todo lo mejor!!!