Las habilidades duras y la educación son importantes para su carrera en marketing en línea. Para ser contratable, también debe tener las habilidades blandas y la experiencia para aportar valor al equipo para el que trabaja.
Las habilidades difíciles actualmente solicitadas incluyen
- Marketing de medios sociales
- SEO
- Optimización de conversiones
- Marketing de contenidos
- Correo de propaganda
- El marketing móvil
- Búsqueda pagada
- analista de la red
Las habilidades blandas más solicitadas incluyen:
- Quiero conseguir un trabajo en diseño de experiencia de usuario, pero la mayoría de los trabajos requieren que tenga 1-3 años de experiencia en un puesto junior. Como recién graduado, ¿cómo obtengo un trabajo sin experiencia previa?
- Soy una niña china de 24 años y solo puedo hablar chino e inglés. Si trabajo en Europa, ¿qué tipo de trabajos puedo conseguir?
- ¿Cuál es una manera fácil de conseguir trabajo en Bangalore?
- ¿Qué certificaciones te conseguirán un trabajo?
- ¿Qué cualidades debe poseer uno para obtener un buen trabajo que no sea un buen expediente académico?
- La capacidad de persuadir
- Tomar decisiones basadas en datos
- Habilidades de escritura
- Habilidades de mercadeo tradicionales
- “Los talentos de la gente”
Si está bien desarrollado en estas áreas, use sus listados de trabajos locales, como Buscar trabajos en Simply Hired, para roles que coincidan con su conjunto de habilidades y estoy seguro de que pronto encontrará un puesto.
-Miguel
Los listados de habilidades anteriores son de una encuesta e informe “Los nuevos requisitos para los conjuntos de habilidades de marketing en línea: cómo cambiará la formación de equipos en 2014 y más allá – Blog Motivación del mercado”