¿Por qué los gerentes de producto obtienen un mejor reconocimiento que los ingenieros de software?

Estoy bastante seguro de que esto no es un hecho. En absoluto.

A los ingenieros todavía se les paga mucho más que a los gerentes de producto, lo que demuestra que los ingenieros son realmente más valorados que los gerentes de producto.

Tal como está, una nueva empresa no se pone en marcha y contrata gerentes de productos antes que ingenieros, es al revés. Ahora, por supuesto, la mayoría de los CEO terminan actuando como gerentes de producto, y luego pasan la responsabilidad a medida que crecen.

¿Me interesaría saber dónde encontraste esta información?

Parece que tienes información engañosa desde donde sea que esté. Los PM no son bien reconocidos o celebrados como las SDE, y esa es la parte divertida de este rol. Eres importante, pero no importante 🙂

Creo que todo se trata de comunicación: los gerentes de proyectos (y en general todo tipo de gerentes) se especializan en comunicación; siempre están hablando, estableciendo incentivos, discutiendo, explicando, convenciendo, discutiendo, etc. y todo esto es imposible sin personas con quienes los gerentes comunicar. A menudo, hay muchas personas diferentes que se comunican todos los días con los gerentes y cada día aumenta la cantidad de personas que se pusieron en contacto con el gerente, así como el reconocimiento de este gerente. Una vez, uno de mis buenos clientes me dijo que cuando piensa en nuestra empresa, ve mi rostro, el rostro de la persona que se comunica con él todos los días y participa en todas las etapas del proceso de trabajo.