¿Por qué algunas personas trabajan durante más tiempo que el estipulado en la oficina, cuando en la India, pero las mismas personas se apegan a los horarios de la oficina cuando trabajan en el extranjero, digamos en los Estados Unidos?

Déjame contarte una historia ficticia en su lugar 🙂

Hay un reino llamado “Tierra de Oportunidades”, lleno de prosperidad, paz y monedas de oro.

Las personas de este reino no tienen la habilidad suficiente para lavar la ropa ( tal vez tienen manos pequeñas o solo 3 dedos ).

Entonces, los lavanderos tienen una gran demanda en Opportunity Land: en promedio, pagan 120 monedas de oro por tela.

Un día, un valiente marinero descubre un mundo completamente nuevo en el que abundan los lavanderos. ¿Y adivina qué? Solo cobran 1 moneda de oro para lavar un trozo de tela. ( Sonrisa astuta en la cara del marinero )

Este marinero hace un trato con el líder local. Sailor le paga al Líder alrededor de 20 monedas de oro por paño.

Mientras que el líder paga un precio fijo a los lavanderos ( por 8 horas de trabajo duro BARE MINIMUM ). En promedio, el Marinero está ahorrando 100 monedas de oro por tela, mientras que el líder está obteniendo ganancias de 19 monedas de oro por tela. Más ropa lava un lavandero en un día, más dinero gana el líder.

También crean un ciclo de evaluación que adormece la mente en el que un niño de nivel de entrada (ganando pocas monedas de plata) puede convertirse en un Sr. Lavandería (ganando pocas monedas de oro) en 20 años → Niño aprendiz de agua, Asistente. Water boy, Water boy, Sr Water boy, Asistente. Jabón Samurai, Jabón Samurai … Super Scrubber … Rising Rinser … Secadora dramática … Carpeta fantástica … y, finalmente, un Lavandero versátil ( No tan importante en este momento ).

¡Los seres de la raza de ratas que rompen la columna vertebral! (¡Triste!)

Esto conduce a un entorno extremadamente competitivo donde los aspirantes a lavanderos se esfuerzan y luchan por cada centavo. Todos quieren subir la escalera y eso también en poco tiempo. Se esfuerzan por rendir por encima del promedio, mientras que continuamente elevan la barra promedio. Que es hábilmente explotado por el líder. Trabajar hasta altas horas de la noche se convierte en una cuestión de orgullo y una respuesta a: ¿Qué haces extra / diferente a los demás? en lugar de una señal de mala planificación y deterioro del equilibrio entre la vida laboral y personal. No se dan cuenta de que a pesar de que pasan más tiempo en el trabajo, la producción neta en términos de calidad y cantidad está disminuyendo.

Saltar de una lavandería a otra tampoco ayuda. Pronto se dan cuenta de que es como lavar la misma ropa con un jabón diferente.

Sailor da una presa sobre cuántas horas trabaja un lavandero o el beneficio que obtiene el líder ( está ahorrando 100 monedas de oro por tela: ¡dulce madre de joyas de oro! )

En algún momento, el lavandero viaja a Opportunity Land y se da cuenta de que es un mundo completamente nuevo.

O se queda allí para abrazar la nueva cultura o regresa y ya no trabaja como un viejo lavandero ( algunos abren su propia lavandería o trabajan como lavanderos independientes )

Descargo de responsabilidad: la historia anterior es obra de pura ficción y no está relacionada con ningún lavandero: 100% facturable o en el banco 🙂

Edición 1: se agregó / eliminó parte del contenido según lo sugerido por Vijayraj.

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