Es difícil porque no es algo que la mayoría de los empleadores se proponga probar específicamente, ya que no es algo que se incluya explícitamente en una descripción del trabajo. Es uno de esos aspectos de un ser humano que usted espera que sea parte de quienes son como integridad, puntualidad, diligencia, respeto por los demás, etc. Los entrevistadores individuales tendrán una idea de lo honesto que es un candidato, pero no es algo que pueda solo empieza a hacer. Algunas personas que son expertas en PNL pueden darse cuenta por los movimientos oculares de alguien, generalmente junto con su lenguaje corporal, tono de voz y otras pistas verbales. Pero es difícil separar parte de este comportamiento de los nervios en una situación de entrevista. Una cosa que puede hacer es volver a consultar las cosas que dicen al comienzo de una entrevista más adelante en la entrevista e investigar más a fondo para ver si cambian lo que dijeron anteriormente. Aparentemente, la policía al entrevistar a un sospechoso le pedirá que vuelva a contar su versión de los eventos, pero al revés, comenzando por el final y pasando por cada evento en orden inverso. Pero no es una táctica que recomendaría para una entrevista de trabajo.
Vale la pena hacer la mayor cantidad de verificaciones factuales que pueda antes de la entrevista para asegurarse de que la información que dieron en su CV se acumule y saber en detalle lo que dijeron en su solicitud para que sus preguntas sean específicas y pueda consultar qué Lo han puesto. Además, si es posible, verifique las referencias antes de la entrevista.
- Cómo prepararse para una entrevista con McKinsey & Co. India (para el papel de asistente de equipo)
- ¿Cuántas veces puedes fallar una entrevista en Amazon?
- ¿Puedes compartir tu primera experiencia de entrevista?
- Cómo descifrar pruebas de CDS y AFCAT ya que actualmente estoy trabajando pero me apasiona la fuerza aérea
- Ya tengo una oferta de una compañía y acepté y me uniré a esa compañía. ¿Es correcto postularse a otras compañías y pasar por sus entrevistas, tal vez para reunir alguna experiencia en la entrevista o por alguna otra razón?